Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Fisch stinkt vom Kopf
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Schulungen, wertschätzenden Umgang und Tonfall mit Mitarbeitern einführen, Arbeitsabläufe systematisieren, Methoden modernisieren, Fortbildungen und interne Kommunikation
Tut mal nicht nur nach außen so, als ob ihr modern wärt. Und schätz eure Angestellten (auch finanziell)!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von S & L Medien Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Klima und die Unorganisiertheit schweissen zusammen
An der Basis eigentlichn ganz gut. Je weiter oben in der Hierarchie man guckt, umso größer ist Mißtrauen untereinander.
Ohne die tollen Kollegen würde manch einer wohl den Weg durch das Fenster nehmen. Durch die hohe Fluktuation wird aber auch das weniger.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S & L Medien Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht existent.
Umweltbewusstsein hab ich nie bemerkt. Sozialbewusstsein bei Ausnahmeaktionen. Vor ein paar Jahren durfen alle mal einen Tag im Flüchtlingsheim helfen.
Überhaupt kein Thema.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine systematische Mitarbeiterförderung und -weiterqualifikation
Viele Leute, viele Abteilungen, viel Hierarchie. Wenig Weiterentwicklung von Angeboten. Daher wenig Karriere möglich, es sei denn wer geht.
Karriere? Fast ausgeschlossen. Wenn man bettelt und seine Seele verkauft, dann geht ganz vielleicht was. Aber nur, wenn man kein "üppiges" Gehalt fordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S & L Medien Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet S & L Medien Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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