S&L hat einiges zu bieten - nur nicht für Angestellte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen einfach unfassbar nett sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Führungskräfte an die Führungsgrundsätze, die sich auch auf der Homepage von S&L befinden, in keiner weise dran halten.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch beginnt am ... Liebe S&L Führungsetage. Hört auf eure Mitarbeiter. Diese haben das Wissen, ohne solche Mitarbeiter würde es S&L nicht geben. Hört mit dem Nepotismus auf. Nachhaltiger Erfolg ist nur im Team möglich.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmophäre sehr schlecht. Da sehr viel über das mangelden Wissen der Führungspositionen gesprochen wird. Jedoch unter den Angestellten ist der Zusammenhalt sehr schön. Man unterstützt sich, repektiert sich und macht Scherze zusammen.
Kommunikation
Meetings finden immer regelmäßig statt, fallen aber auch immer regelmäßig aus. Finden Meetings der Führungspositionen statt, werden dieAngestellten über die Ergebnisse nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr schön. Hilfsbereit, haben ein offenes Ohr und erklären alles sehr genau.
Work-Life-Balance
Ja, die Arbeitszeiten sind normal. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, aber die halten sich im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziebare Entscheidungen werden nicht getroffen. Heute so morgen wieder anders. Gespräche finden zwicshen Geschäftsführern bzw. leitenden Personen und Arbeitnehmer sehr selten statt. Man vertraut weniger seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Arbeitseinteilung liegt im Ermessen des Arbeitnehmers. Man kann sein Aufgabengebiet selber ausgestalten, bekommt aber immer wieder auch Arbeiten af den Tisch, die eigentlich nicht zur Jobbeschreibung gehören.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Schlechte Schreibtsche (Designer Schreibtische die aber wackeln. Man kann dagegen nichts tun, ist nun mal so), veraltete Schreibtischstühle, Klimaanlagen die regelmäßig ausfallen. Der Ausblick ist ganz nett, manchmal von der richtigen Position aus, kann man die Alpen sehen.
Image
Nein. Ich habe bisher keinen Mitarbeiter kennengelernt, der gut über seinen Arbeitgeber gesprochen hat. Leute die die Firma verlassen, werden dazu beglückwünscht. Das ist schon ganz schön traurig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Ob man überhaupt aufsteigen kann, kann ich leider nicht beantworten. Ich habe das noch nicht mitbekommen.