Ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Fehlerkultur vorhanden, gutes Fehlermanagement, großer Freiraum und Vertrauen, immer pünktliche Gehaltszahlung (und auch Lohn der Mitarbeiter),
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen (VWL, Kantine)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe prima Teams um mich herum und fühle mich wohl unter den Kollegen und Mitarbeitern. Es macht Spaß gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
Kommunikation
Unsere Kommunikation ist noch nicht optimal, aber alle arbeiten daran, dies noch zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe bisher einen starken Zusammenhalt. Trotz vieler täglicher operativen Herausforderungen halten die Teams in besonderen Situationen zusammen.
Work-Life-Balance
Vielfältige Arbeitsmodelle auf allen Ebenen und Berufsfeldern, hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten mit Tablet und Smartphone
Vorgesetztenverhalten
offene ehrliche Kommunikation, auch mal mit Diskussionen und Meinungsaustausch
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind auf alle Fälle sehr vielfältig und jeder Tag ist anders. Langweilig wird einem nicht! Man wird auch bei anderen Themenfeldern außerhalb seines Zuständigkeitsbereiches als operative mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Bei SAMSIC sind ALLE herzlich Willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend, wie mit jedem anderen Mitarbeiter/Kollegen auch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz nimmt bei SAMSIC einen hohen Stellenwert ein. Wir statten unsere operativen Mitarbeiter vollumfänglich und weit über das Maß hinaus mit PSA aus. Im Sommer verteilen wir Sonnencreme, Wasser, Sonnenbrille usw. Die Büroausstattung bzw. IT ist in Ordnung und es lässt sich gut damit arbeiten. Allerdings ist die Büroausstattung schon etwas in die Jahre gekommen und müsste ausgetauscht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich bei den operativen Mitarbeitern nach dem Tarifvertrag. Im Bereich der Gehaltsempfänger erfolgt dies nach Vereinbarung und ggfs. weiteren Bestandteilen. Firmenfahrzeuge werden gestellt, nach der internen Richtlinie. Sozialleistungen sehr wenig.
Image
Der Begriff Reinigung ist in der Gesamtbevölkerung leider negativ besetzt. Wir arbeiten jeden Tag daran, das Image in der Gebäudereinigung zu verbessern. Wir arbeiten jeden Tag an unserem Können und unserer Professionalität. Reinigung ist mehr als nur "sauber"!
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, sich auch intern weiterzuentwickeln. Es werden mittlerweile eine Vielzahl von Seminaren angeboten, es gibt Jahresgespräche mit "Entwicklungsvereinbarungen" usw. Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.