„Sauberer Abgang“
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei SAMSIC HR GmbH in Berlin gearbeitet.
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Die Mitarbeiter werden nicht nach Stunden, sondern nach Zimmer bezahlt. Die Vorgaben werden für die gereinigten Zimmer addiert, die Summe dessen eingetragen…
Work-Life-Balance
12 Tage durcharbeiten wird als normal angesehen, während die Chefs frei/Urlaub machen
Karriere/Weiterbildung
Anfang des Jahres standen geplante Weiterbildungen an, ein halbes Jahr später immernoch keine gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Überstunden und Extraarbeiten werden verlangt, aber nicht bezahlt. „Man könnte ja auch mal früher gehen“. Tut man dies, wird den nächsten Tag hinterfragt wieso und warum man nicht noch die banalsten Dinge hätte tun können.
Gehalt/Benefits
Kam pünktlich
Gleichberechtigung
Vorgesetzte können 1 Monat Urlaub am Stück nehmen, aber 4 Tage in der Saison sind zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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