182 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Worklife Balance
Das schlecht machen wenn man die Firma samsic verlassen hat,und das man seine Überstunden nicht bezahlt bekommt obwohl es versprochen wurde !!!!
Mal zu halten was man verspricht .
Das Gespräch suchen bevor man die Firma samsic verlässt .
Mhhh ist schwer etwas zu finden
Die Überheblichkeit der Führungskräfte ist nicht mehr auszuhalten, na ja der Mensch zählt einfach nichts
Mal ganz genau die Führungskräfte beobachten
Nichts
Führung
Es gibt auch auf dem freien Marjt Leute und nicht nur bei der Bundeswehr
Die Möglichkeit der offenen Kommunikation und sich einzubringen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter weiter nach außen tragen, ein einheitlichen Zusammenhalt der einzelnen Niederlassungen und Bereiche schaffen und noch ein bisschen mehr an der Zufriedenheit der Mitarbeiter arbeiten.
Das ist natürlich von Niederlassung zu Niederlassung und von Arbeitsbereich zu Arbeitsbereich unterschiedlich, aber meiner Erfahrung nach ist das Arbeitsklima grundsätzlich sehr freundlich und auf Augenhöhe.
Das Image könnte besser sein. Vielleicht ist nicht jede Aussage fair getroffen aber es sollte weiterhin vom Unternehmen zugehört und daran gearbeitet werden.
Leider ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung nicht in jeder Abteilung möglich, aber dort, wo es möglich ist, wird es meiner Erfahrung nach auch gemacht. Die Work-Life-Balance ist für mich gegeben.
Nach meiner Erfahrung ist die Möglichkeit sich zu Beweisen und aufzusteigen definitiv gegeben. Auch Weiterbildungen werden angesprochen und Angeboten. Leider habe ich aber auch mitbekommen, nicht alle Versprechen werden eingehalten.
Ich habe bisher die Erfahrung gemacht ein meiner Meinung nach faires Gehalt zu bekommen. Natürlich gibt es immer Luft nach Oben aber auch hier ist die offene Kommunikation gegeben um daran zu Arbeiten. Leider gibt es bisher kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und die Sozialleistungen sind überschaubar.
Es wird darauf geachtet aber ich denke da kann es noch weitere Maßnahmen geben.
Natürlich ist es auch hier in jedem Team etwas anders aber ich konnte bisher nur positive Erfahrungen sammeln.
An der Wertschätzung von älteren Kollegen sollte noch gearbeitet werden. Leider nach meinen Erfahrungen viel zu wenig.
Ich kann sehr offen kommunizieren und bekomme immer ein faires Feedback. Mein Vorgesetzter ist immer erreichbar und gibt mir die Möglichkeit, mich einzubringen. Außerdem schenkt er mir viel Vertrauen und ich kann selbstständig arbeiten.
Ich habe die Ausrüstung bekommen die ich brauche um einen guten Job zu machen.
Leider kommt nicht alles bis zum Ende an und wird manchmal missverstanden. Versprechungen müssen auch eingehalten werden, aber im Großen und Ganzen gibt man sich Mühe und schafft Möglichkeiten, auch direkt mit dem CEO zu kommunizieren. Das hat nicht jedes Unternehmen und das finde ich sehr gut!
Zeig was du kannst und du wirst es dorthin schaffen wo du hin möchtest. Das Geschlecht oder andere Kriterien spielen nach meinen Erfahrungen absolut keine Rolle.
Da ich in meinem Bereich viel mitgestalten kann, versuche ich meine Aufgaben so zu gestalten, dass sie für mich interessant bleiben.
Man hört zu
Fällt mir nichts ein
Bleibt so und Objektleiter sind klasse
Werde als Vorarbeiterin ausgebildet
Tarif wird bezahlt und manchmal haben wir auch eine zusätzliche Zahlung erhalten
Passt
Es gibt wirklich gute Kollegen, nur gehen diese nach und nach...
Diese Firma hat vergessen das man mit Menschen arbeitet. Diese Firma hat vergessen das man im Dienstleistung Sektor arbeitet und Dienstleistungen erbringt statt sie nicht zu erbringen....
Eigene Reflektion!
angespannt, so wie es gewollt ist
bestimmte Kollegen gut denn diese haben erkannt das man im selben Boot sitzt, der Rest fragwürdig
solange sie auf zwei Beinen stehen, können diese arbeiten....
Vorbildlich man darf seine Probleme ganz alleine lösen
zwischen einzeln wirklich gut, aber es sind leider nicht die die etwas zu sagen haben
ich konnte jetzt keinen Unterschied feststellen
Abwechslung ist garantiert aufgrund fehlender Strukturen
Das man immer offen über alles sprechen kann.
Gleitzeit.
Selbstständige Arbeitsweise sowie Aufteilung der Aufgaben und Prioritäten.
Überstunden wirklich nur im Notfall und erst nach Absprache.
Abwechslung in der Arbeit.
30 Tage Urlaub.
Unausgereiftes SAP-System was zu mehr Arbeit für alle Mitarbeiter führt.
Wertschätzung ist nur in Maßen bzw. Häufiger unter den Kollegen und Vorgesetzten zu finden. Zu selten Wertschätzung und Unterstützung von den Chefs.
Mehr Aufmerksamkeiten und Wertschätzung für Mitarbeiter erbringen. z. B. Geschenke oder Blumen zu Weihnachten/Geburtstagen machen. (nicht nur Werbegeschenke)
Pizzatag, Brötchen oder Süßigkeiten auf Kosten des Betriebes anbieten. (Essenszuschuss von der Steuer absetzbar)
Regelmäßige Teamevents.
Motivationen schaffen durch kleine Ziele setzten und bei Erreichung, Prämien (Gutscheine) als Belohnung ausschütten.
Je nach Abteilung unterschiedlich gut. Kollegen sind entspannt. Arbeit ist zu viel, aufgrund von zu wenig Personal.
Bisher bin ich zufrieden dort zu arbeiten. Aber der Betrieb hat eine hohe Fluktuationsrate. Auch wenn es "alte Hasen" dort gibt.
Kommt auf die Abteilung, Position und den Stundensatz an.
Die Firma bietet Schulungen an, aber diese sind nicht unbedingt dazu gedacht Karriere-Perspektiven zu schaffen.
Nicht-Angebotene-Weiterbildungen werden selten finanziell unterstützt.
Karrieremöglichkeiten gibt es, da sich der Betrieb in einer Entwicklungsphase befindet.
Möglichkeit intern die Abteilung zu wechseln ist gegeben.
Das Gehalt ist in Ordnung. Aber es gibt leider keine Zusätze wie z. B. Weihnachtsgeld, prozentuale Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, Provision oder Prämien etc.
Grundausstattung für Mülltrennung sind vorhanden. Mitarbeiter sind aber selbst verantwortlich ob sie Müll trennen.
Oft gut. Aber es gibt auch Kandidaten die sich nicht verantwortlich fühlen.
Von 18 bis Rente ist alles vertreten.
Vorgesetzte/Teamleitungen super! Chefs sind oft Distanziert aber stets bemüht.
Arbeitsplatz ist gut, könnte moderner sein.
Arbeitsräume sind Hell und Sauber.
Wasserspender und Kaffeevollautomat sind vorhanden.
Arbeitzeit und Aufgaben Inhalte sind Human. Es gibt eine Abteilung mit 12h Schichten.
Unter den Kollegen super. Vorgesetzte sind oft bis immer ansprechbar. Aber es gibt leider keine Teammeetings mit den Mitarbeitern, sondern nur unter den Vorgesetzten und Chefs. Chefs sind leider selten da.
Die Anzahl an Frauen und Männern ist relativ ausgeglichen. Auch bei wichtigen Positionen. Grundlage für Diversität da. Menschen mit Einschränkungen sind Willkommen und Arbeiten bei uns.
Der Betrieb befindet sich in einer Entwicklungsphase und hat Abwechslungsreiche Aufgaben.
Nichts
Leute einstellen ohne Ende aber wissen das Aufträge bald wegfallen.
Einmal denn obersten Geschäftsführer austauschen.
Die besten Kollegen was man haben kann, man steht gerne früh auf und freut sich auf die Arbeit.
Man bekommt nichts gestellt oder man bekommt alte Sachen was abgelaufen sind.
Schlecht da man diese selten erreicht.
Urlaubs- / Weihnachtsgeld
kleine Prämien zur Anerkennung
weniger Konzern, mehr nationale Entscheidungen
Es liegt an jedem selbst, ob man eine gute Arbeitsatmosphäre bekommt. Ich kann mich nicht beklagen.
Wird vielseitig angeboten und ist erwünscht.
jährliche Steigerung deckt nicht die höheren Lebenshaltungskosten
So verdient kununu Geld.