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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- überdurchschnittliches Gehalt, in den meisten Fällen der ausschlaggebende Grund. Letztendlich muss jeder selbst seine Prioritäten zwischen Geld und Zufriedenheit setzen.

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3,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsrente, Gehalt ist ok, leider hoher variabler Anteil, Vertriebsmitarbeiter verdienen gut

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2,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

Sehr hoch, dafür zahlt man/frau seinen Preis

2,0
Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Ziele werden einseitig definiert und sind nicht erreichbar

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4,0
Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Aufgrund vieler negativer Aspekte, muss es jedoch einen positiven geben, mit dem versucht wird alles andere aufzuwiegen. Daher ist das Gehalt überdurchschnittlich hoch und steigt jedes Jahr automatisch um ein paar Prozentpunkte. Wer ein Feedback will, warum das so ist, der fragt und sucht vergebens.

2,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

-Es gibt nur eine einseitige Zielvorgabe!! Mit unrealistischen und daher unerreichbarem Volumen. Laut AV wird von einer Zielvereinbarung gesprochen. Würde dies eingehalten, dann wäre das Gehalt zu 80% dem Arbeitsaufkommen gerechtfertigt. Sozialleistungen werden geboten, pünktlich Auszahlung.

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