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Sottrum
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Samtgemeinde Sottrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Samtgemeinde Sottrum
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Samtgemeinde Sottrum
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfairer Umgang

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine ordnungsgemäße Kommunikation bzgl Aufgaben, Mängel usw

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegeneinander nicht Miteinander

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier zählt einzig die Arbeit, nicht die persönlichen Umstände

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der kleine Arbeiter wird auch klein gehalten

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Offenheit für neue und produktivere Arbeitsabläufe

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