Junges, wachsendes und innovatives Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel Gesundheit zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander; "Fehler" sind willkommen, damit wir daraus lernen können; Perfektionismus kostet zu viel Zeit
Kommunikation
Team-Meeting einmal pro Woche, ansonsten informeller Austausch jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seinen Bereich, jedoch wird überall geholfen, wenn absolute Not am Mann ist - wir sind ein Team!
Work-Life-Balance
Urlaub kann insgesamt in Absprache mit Kollegen flexibel genommen werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen und auch die Arbeitszeiten dementsprechend angepasst soweit möglich. Je nach Abteilung kann die Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen frei gewählt werden, teils auch Arbeit an Wochenenden notwendig, die entsprechend ausgeglichen wird.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzung und Anerkennung von Leistungen; fairer Umgang mit allen Kollegen; Kommunikation ist nicht die Stärke, aber es besteht Offenheit für Kritik und Vorschläge;
Interessante Aufgaben
Das junge Unternehmen unterliegt aufgrund des großen Wachstums einem ständigen Wandel und bietet daher viele Möglichkeiten eigene Aufgabengebiete auszubauen und direkt Verantwortung zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Wir haben eher ein Problem mit der Männerquote ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung und Ausstattung ist modern und funktionell. Eine perfekte Umgebung gibt es denke ich nie - wenn Bedarf und Verbesserungsmöglichkeiten da sind, wird nicht lange überlegt und investiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
San Omega geht es primär um die Aufklärung zum gesundheitlichen Nutzen von Omega-3-Fettsäuren. Das hochqualitative Produkt ist das Medium welches dafür genutzt wird und unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten hergestellt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche, angemessene Bezahlung und Unternehmens-Boni abhängig von fairen, gemeinsamen Zielsetzungen.
Image
Sehr positives Image am Markt: engagiert, nachhaltig und ehrlich. Dies wird auch von den Mitarbeitern gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Inhaltlich sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert; Persönlichkeitsentwicklung bisher eher kein Thema; Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund des Wachstums gegeben