viel Raum für eigene Ideen, Support wenn gebraucht aber kein Mikromanagement
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sind wir wirklich alle sehr supportive, jeder Hilft, wo er/sie kann und es gibt keine (für ein Vertriebsumfeld sonst so typisches) "Ellenbogen raus" Mentalität
Work-Life-Balance
es ist egal, wann und wie gearbeitet wird, Hauptsache, man erreicht die Ziele/erledigt die vereinbarte Arbeit. Zeit kann man sich wirklich frei einteilen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut/ marktüblich. An Fringebenefits wird derzeit gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
alle stärken sich den Rücken, sehr offene Feedbackkultur, man begegnet sich auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
gefühlt wird keine Unterschied gemacht altersbezogen.
Vorgesetztenverhalten
GF für die DACH Region ist superengagiert, setzt sich für uns als Individuen als auch für das Team ein. Kein Mikromanagement aber immer einen Teamscall away, wenn man eine Frage hat oder nur mal schnell quatschen will und Dampf ablassen.
Arbeitsbedingungen
momentan leider viel Homeoffice, das Büro an der Münchner Stammstrecke ist gut gelegen und ausreichend für die Anzahl der Mitarbeiter, die tatsächlich im Büro arbeiten.
Kommunikation
Innerhalb des Teams DACH sehr gut, bei Entscheidungen/ Kommunikation regionenübergreifend kann es manchmal etwas langwieriger sein
Gleichberechtigung
viele tolle Powerfrauen im Team, denen die Männer aber natürlich in nichts nachstehen. ich als Frau fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
zu 100% ja. ist evtl auch eine Besonderheit meiner Rolle, aber aus meiner Perspektive finde ich alles spannend, habe viel Entscheidungsfreiraum.