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Sana Klinikum Hameln-Pyrmontals Arbeitgeber

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Sana Klinikum Hameln-Pyrmont Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,20
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
4,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
4,20
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 5 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Familienfreundlickeit, Mitarbeiterförderung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sana Klinikum Hameln-Pyrmont
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Sana Klinikum Hameln-Pyrmont? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Verdienstabrechnungen ständig nicht korrekt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sana Klinikum Hameln-Pyrmont
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein gutes Klima - man kann mit allen Personen gut auskommen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte nehmen Konflikte oder Arbeitsergebnisse sehr persönlich - da fehlt leider die Professionalität und Sachlichkeit.
Manche Vorgesetzte scheinen für Anliegen nicht erreichbar zu sein - und zwar in dem Sinne, dass sie einem gefühlt nicht zu hören und Fachwissen offensichtlich nicht schätzen.
Einige Vorgesetzte geben sich aber Mühe das zu verändern - scheinen sich dabei aber öfters sich um zu viele Angelegenheiten zu kümmern und wirken zu unkonzentriert auf entscheidende Aufgaben - damit verpufft dieser Effekt leider wieder.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier werden Konflikte oder Arbeitsergebnisse sehr persönlich genommen - es fehlt überwiegend die professionelle Distanz. Man scheint davon überzeugt, dass nur Harmonie untereinander und private Unternehmungen miteinander zu guten Arbeitsergebnissen führen kann.
Allerdings wird man sehr schnell in den Kreis aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Überschaubarkeit des Unternehmens kann man sich gut einbringen und bekommt viel mit - mehr als in anderen größeren Krankenhausverbünden.

Kommunikation

Kommunikation ist oftmals nicht die Stärke der Führungskräfte. Wichtige Entscheidungen werden öfters nicht an die entsprechenden Personen weitergetragen.

Contra

Leider werden Konflikte und Arbeitsergebnisse öfters sehr persönlich genommen.
Man ist von sich als Unternehmen sehr überzeugt - dabei laufen die Dinge hier auch nicht anders als in anderen Krankenhausunternehmen; für Anregungen ist man teilweise nicht offen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sana Klinikum Hameln-Pyrmont
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sana Klinikum Hameln-Pyrmont
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Sana Klinikum Hameln-Pyrmont
  • Stadt
    Hameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe