Als junge Frau ist dieser Job auszuhalten aber alt werden kann ich nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Mitarbeiter für das Arbeitsaufkommen
Verbesserungsvorschläge
Tauscht bitte einige Führungskräfte aus und dann wird es sicherlich besser!
Arbeitsatmosphäre
Neuer Standort und dadurch sind die Gegebenheiten gut, jedoch macht das Verhalten der Führungskräfte alles wieder kaputt und vom Stress her will ich erst gar nicht anfangen.
Image
Keiner kennt die Firma.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten sowie Früh- und Spätschicht sowie ab und an mal Samstagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird gar nicht angeboten, man könnte der Führungskraft ja gefährlich werden
Gehalt/Benefits
Nach Tarif aber nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen Bienen und etwas Strom vom Dach, aber das war’s auch.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in Ordnung aber schwankt je nach Schicht und Anzahl Wannen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind manchmal nicht mehr so leistungsfähig und müssen dann gehen.
Vorgesetztenverhalten
Puh…
Ich weiß gar nicht wo ich da ansetzen soll. Unser Lagerleiter ist schlichtweg mit seiner Rolle überfordert, fachlich und menschlich erst recht. Wir sehen keine Tendenz die ein Optimismus zu lässt, eher wird es immer schlimmer. Und wenn der Lagerleiter schon nicht seiner Rolle gerecht wird, hat der Gruppenleiter ja gar keine Chance rein zu wachsen.
Aber was will man von dem Lagerleiter erwarten, wenn der Betriebsleiter noch weniger Ahnung hat, aber dafür ganz viel zu erzählen. Ich habe selten so ein Duo in der Führungsrolle gesehen, die sich für den Nabel der Welt halten aber die wesentlichsten Probleme nicht sehen wollen und lösen.
Man merkt, dass die Führungskrafte nicht mehr zusammenarbeiten und nur jeder seine Agenda verfolgt und wir stehen dazwischen.
Diese Show ist besser als jede Sitcom bei Netflix und wir bekommen als Nebendarsteller sogar etwas Geld und können die Hauptdarsteller live beobachten. Manchmal ein sehr spannendes Drehbuch, aber jetzt Cut…
Arbeitsbedingungen
Halle ist sauber, trocken, warm/kalt und es ist nicht laut.
Kommunikation
Aktive Kommunikation erfolgt nicht und man bekommt diese erst auf Anfrage oder wenn es zu spät ist.
Der Betriebsleiter kommuniziert sehr gern, aber halt nur keine arbeitsbezogenen Themen. Er und der Versandleiter halten uns mit ihrem Kommunikationsbedürfnis von der Arbeit ab oder eher die attraktiven weiblichen Mitarbeiterinnen und wir müssen das dann mit aufarbeiten.
Gleichberechtigung
Als Junge Frau hat man es etwas leichter
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit, aber der Branche geschuldet.
Kommissionieren, kommissionieren, kommissionieren