Führungspositionen werden fast zu 100% extern vergeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gesellschaftlich wichtige Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine interne Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Lasst junge Kollegen und Kolleginnen doch auch mal ran. Vielleicht wird die Firma dann etwas weniger verstaubt.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Bezahlte Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr wenig Glaubwürdigkeit bei Versprechen und viel Gewicht auf Macht und Hierarchie
Interessante Aufgaben
....wenn das Tagesgeschäft irgendwie bewältigt ist.
Gleichberechtigung
... etwa 5 % Frauenquote bei Führungskräften.... Total unterirdisch und nicht zeitgemäß
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen ohne einen Finger zu rühren auf ihren teils hochdotierten Posten bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Ladestationen für mein Elektroauto
Gehalt/Sozialleistungen
Mangelnde Gehaltstransparenz
Image
Marketing stark vernachlässigt. Mitarbeiter halten die Sanacorp großteils für altbacken.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten, es gibt aber weder Fachkarriere noch interne Beförderungen. Das Gras auf der anderen Seite ist stets grüner und so holt man sich immer externe Experten statt motivierten jungen Kollegen eine Chance zu geben.