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Sanacorp 
Pharmahandel 
GmbH
Bewertung

Perfekt sein würde scheinbar auch nicht reichen

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Stralsund gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und Arbeitszeiten sind in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein Handyverbot im Lager ausgesprochen und dennoch laufen die höher Angestellten mit ihrem Handy im Lager rum. Das soll einer mal verstehen. Gleichberechtigung ist nicht da.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter bzw. Azubis eingehen. Sich die Zeit nehmen und eine Vertrauensbasis schaffen.

Die Ausbilder

Kümmern sich sehr wenig um die Azubis. Man muss alles selbst abklären und in die Wege leiten. Ansonsten passiert nichts.
Und ein offenes Ohr für Sorgen ist nicht wirklich da. Eine Vertrauensbasis kommt da nicht wirklich rüber.

Spaßfaktor

An Guten Tagen macht die Arbeit schon Spaß, aber wenn man mit gewissen Kollegen zusammen arbeitet und nicht so arbeitet wie die, dann ist miese Stimmung bei den Mitarbeitern vorprogrammiert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Manchmal arbeitet man sich duslig und dämlich, weil noch so viel zu tun ist und die Kollegen stehen erstmal und quatschen. Als Azubi darf man dann weiter arbeiten und kommt schlecht zum Luft holen zwischen den Tourenzeiten und dem Warennachschub.

Variation

Manchmal ist die Arbeit schon sehr monoton und ich würde lieber neues kennenlernen.

Respekt

Kollegen sind ziemlich hinterhältig. Lästern über einen oder reden in einem Gang weiter lautstark über dich. Damit du alles extra hörst.

Karrierechancen

Vorerst hat man in der Ausbildung gute Chancen sich zu äußern in welcher Abteilung man später sein möchte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist manchmal sehr erdrückend. Mitarbeiter zeigen einem deutlich die Laune die sie haben. Als Azubi muss man zudem manchmal Kleinigkeiten hinter her rennen (zum Beispiel das man nach vier Tagen endlich sein Ausbildungsheft zurück bekommt) und solang man mit 100% arbeitet ist einigermaßen alles gut.
Sobald man aber mal nur 80% geben kann sind die Leute unzufrieden mit dir. Das löst alles ziemlichen Druck bei einem aus.

Ausbildungsvergütung

Manchmal ist man nur eine billige Arbeitskraft. Aber an sich ist die Ausbildungsvergütung in Ordnung.

Arbeitszeiten

38 1/2 Stunden Woche ist perfekt für einen Auszubildenden. Was besseres gibt es nicht, als Freitag eher in das Wochenende starten zu können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie im Hinblick auf die Ausbildungsvergütung, die Arbeitszeiten und die Karrierechancen bei Sanacorp zufrieden sind. Dennoch tut es uns leid, wenn nicht alle Erfahrungen in Ihrer Ausbildung dem entsprechen, wie Sie es sich vorgestellt hatten. Vielfältige Rückmeldungen sind wichtig, so können wir die erlebten Erfahrungen jedes einzelnen aufnehmen, weitergeben und uns verbessern. In unserem Haus stehen während der Ausbildung sowohl die Ausbilder, als auch die Betriebsleiter als Ansprechpartner zur Verfügung. Daher möchten wir Sie einladen, das Gespräch mit Ihrer Ausbilderin / Ihrem Ausbilder zu suchen, um Ihre Anliegen zu klären. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

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