Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanacorp Pharmahandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
100 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist immer verbesserungsbedürftig, fühle mich aber immer informiert von der Firma.
Kann man echt von einem guten Team sprechen.
An den ersten Arbeitstagen und auch heute war jeder für mich da.
Und wenn man mal die Schicht tauschen möchte, dann findet man immer jemanden, der tauscht.
Mittags sitzen wir zusammen, auch draußen in der Sonne.
Hier hat ein Wechsel stattgefunden, seitdem einfach volle Punktzahl.
Die Vorgesetzten führen nun auf Augenhöhe und versuchen auch auf Wünsche einzugehen, wenn man kurzfristig frei benötigt
Man hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit
Oh ja, Medikamente und alles was Apotheken brauchen, wird per Scanner in Wannen verpackt
Und immer wieder wird mir Neues gezeigt und man will Mitarbeiter entwickeln
Einfach fünf Sterne, da ich gerne hierher komme und lange bleiben möchte.
Zu Spitzenzeiten helfen alle mit, auch Büromitarbeiter unterstützen mit dem Scanner damit Zeiten eingehalten werden.