10 von 249 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Allgemein ist Sanacorp ein guter Arbeitsgeber, der insbesondere Azubis viele Vorteile bietet.
4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Planegg absolviert.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit übernommen zu werden und beispielsweise einen Fachwirt im jeweiligen Bereich zu machen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und gut mit dem Alltag vereinbar.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr nett, herzlich und haben ein offenes Ohr bei Problemen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manche Aufgaben liegen einem mehr und andere weiniger. Allgemein wird man gut eingearbeitet und lernt selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
Variation
In der Ausbildung bekommt man einen sehr guten Überblick über die einzelnen Abteilungen und deren Aufgaben.
Es ist schön zu wissen, dass du mit der Ausbildung bei Sanacorp so zufrieden bist und die Unterstützung unserer Ausbilder sowie die Vielseitigkeit der Ausbildung schätzt. Bei Sanacorp legen wir großen Wert auf eine abwechslungsreiche Ausbildung, um unsere Auszubildenden bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Melde dich gerne unter feedback@sanacorp.de, falls du weitere Anliegen hast.
Perfekt sein würde scheinbar auch nicht reichen
3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Stralsund gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein Handyverbot im Lager ausgesprochen und dennoch laufen die höher Angestellten mit ihrem Handy im Lager rum. Das soll einer mal verstehen. Gleichberechtigung ist nicht da.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter bzw. Azubis eingehen. Sich die Zeit nehmen und eine Vertrauensbasis schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist manchmal sehr erdrückend. Mitarbeiter zeigen einem deutlich die Laune die sie haben. Als Azubi muss man zudem manchmal Kleinigkeiten hinter her rennen (zum Beispiel das man nach vier Tagen endlich sein Ausbildungsheft zurück bekommt) und solang man mit 100% arbeitet ist einigermaßen alles gut. Sobald man aber mal nur 80% geben kann sind die Leute unzufrieden mit dir. Das löst alles ziemlichen Druck bei einem aus.
Karrierechancen
Vorerst hat man in der Ausbildung gute Chancen sich zu äußern in welcher Abteilung man später sein möchte.
Arbeitszeiten
38 1/2 Stunden Woche ist perfekt für einen Auszubildenden. Was besseres gibt es nicht, als Freitag eher in das Wochenende starten zu können.
Ausbildungsvergütung
Manchmal ist man nur eine billige Arbeitskraft. Aber an sich ist die Ausbildungsvergütung in Ordnung.
Die Ausbilder
Kümmern sich sehr wenig um die Azubis. Man muss alles selbst abklären und in die Wege leiten. Ansonsten passiert nichts. Und ein offenes Ohr für Sorgen ist nicht wirklich da. Eine Vertrauensbasis kommt da nicht wirklich rüber.
Spaßfaktor
An Guten Tagen macht die Arbeit schon Spaß, aber wenn man mit gewissen Kollegen zusammen arbeitet und nicht so arbeitet wie die, dann ist miese Stimmung bei den Mitarbeitern vorprogrammiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal arbeitet man sich duslig und dämlich, weil noch so viel zu tun ist und die Kollegen stehen erstmal und quatschen. Als Azubi darf man dann weiter arbeiten und kommt schlecht zum Luft holen zwischen den Tourenzeiten und dem Warennachschub.
Variation
Manchmal ist die Arbeit schon sehr monoton und ich würde lieber neues kennenlernen.
Respekt
Kollegen sind ziemlich hinterhältig. Lästern über einen oder reden in einem Gang weiter lautstark über dich. Damit du alles extra hörst.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie im Hinblick auf die Ausbildungsvergütung, die Arbeitszeiten und die Karrierechancen bei Sanacorp zufrieden sind. Dennoch tut es uns leid, wenn nicht alle Erfahrungen in Ihrer Ausbildung dem entsprechen, wie Sie es sich vorgestellt hatten. Vielfältige Rückmeldungen sind wichtig, so können wir die erlebten Erfahrungen jedes einzelnen aufnehmen, weitergeben und uns verbessern. In unserem Haus stehen während der Ausbildung sowohl die Ausbilder, als auch die Betriebsleiter als Ansprechpartner zur Verfügung. Daher möchten wir Sie einladen, das Gespräch mit Ihrer Ausbilderin / Ihrem Ausbilder zu suchen, um Ihre Anliegen zu klären. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ich würde meine Erfahrung sehr positiv in allen genannten Bereichen zusammenfassen.
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Hamburg absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich finde es sehr gut das ich als Azubi genug Zeit für meine Schulaufgaben bekomme, und die Abstands und Hygieneregeln werden ebenfalls bestens eingehalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir im Unternehmen werden bereits bestens unterstützt, meiner Meinung nach.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sind wir 3 Azubis, und wir halten Regelmäßig den sogenannten Innerbetrieblichen Unterricht ab, in dem wir uns zusammen mit dem Ausbilder über Neuigkeiten austauschen und auch Aufgaben bekommen.
Karrierechancen
Das Unternehmen will seine Azubis nach der Ausbildung übernehmen, und je nachdem wie man sich in den verschiedenen Abteilungen anstellt kann man auch aufsteigen.
Die Ausbilder
es herrscht gute Kommunikation und es wird sich gut um den Azubi gekümmert.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir Spaß, da die Kollegen sehr nett und hilfsbereit sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
In Zeiten von Corona werde ich täglich 2 Stunden freigestellt um meine Schulaufgaben zu erledigen, was sehr fair ist.
Variation
Mittlerweile habe ich in zwei verschiedenen Abteilungen gearbeitet (Lager,Wareneingang) und habe viele neue Dinge gelernt.
Respekt
Die Kollegen verhalten sich mir gegenüber sehr höflich und auch hilfsbereit.
Jeder der was lernen will, sollte diese Niederlassung meiden.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Mainz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Mitarbeiter durch die ganze Firma verteilt
Karrierechancen
Vetternwirtschaft , in Mainz wenig Aufstiegschancen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Planegg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit viele Abteilungen zu sehen und viele kennen zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Respekt für die masse an Arbeit die man erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Azubis eingehen und entsprechende Positionen für diese freihalten, nach Beenden der Ausbildung.
Karrierechancen
Nur durch Glück in eine relativ gute Abteilung gekommen und nicht ins Lager gesteckt worden, wie viele andere.
Die Ausbilder
NUR Hauptverwaltung: wenig auf die Azubis eingegangen
Spaßfaktor
Super Azubi Community, immer noch Kontakt
Aufgaben/Tätigkeiten
Man sieht so gut wie alles, von Lager bis Einkauf, leider wurde auf die Wahlfächer und EInteilung in diese Abteilungen wenig eingegangen.
Respekt
Man ist und bleibt der Azubi auch nach der Ausbildung aus Sicht der Personalabteilung. Nur in den einzelnen Abteilungen ist meistens Respekt vorhanden.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Stralsund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich sehr viel Mühe beim Unterstützen der Azubis. So kann man immer auf die Abteilungsleiter zugehen und Probleme oder Vorschläge unterbreiten. Auch wenn man schulische Aufgaben erledigen muss, kann man diese in der Arbeitszeit erledigen.
Ex-Auszubildende/rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Potsdam abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung Hohe Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Ansage bei Übernahme
Arbeitszeiten
Top Ausbildungsstelle, man durchläuft viele Bereiche so gut wie alle in jedem bekommt man eine Einführung am Ende der Abteilung gibt es ein Abschlussgespräch was hilft sich zu verbessern. Das Arbeitsklima ist gut hier und da wird gelästert. In der Ausbildung bekommt man viel unterstützung auch was Schule angeht. Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich. Rund um eine echt schöne Arbeitsstelle. Kontra am Ende der Ausbildung erfährt man sehr spät ob man weiterbeschäftigt wird.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zur Ausbildung! Wir freuen uns sehr, dass du deine Ausbildung bei Sanacorp absolviert hast und hoffen, dass du wertvolle Erfahrungen sammeln konntest. Viele Grüße dein HR-Team
Sozialer Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sanacorp Pharmahandel GmbH in Herne absolviert.