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Sanatorium 
West
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles aber einiges steht ja oben

Verbesserungsvorschläge

Ein Coaching für die Leitungsebene wie man mit Mitarbeitern umgeht und alle gleich behandeln.
Das Haus sanieren und für genug Arbeitsmaterialien sorgen, z. B. Handtücher, Lappen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind oft schlecht gelaunt da das ganze Klima mittlerweile schlecht ist

Image

Macht einen ersten guten Eindruck für Außenstehende

Work-Life-Balance

Sehr unausgeglichen, viele Überstunden durch wenig Personal. Die Arbeit ansich ist eh schon hart, aber dort ist man für mehrere Bereiche zuständig, ohne Unterstützung der Leitung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann interne Fortbildungen machen, sogar regelmäßig wenn corona nicht wäre. Auch Weiterbildungen werden bezahlt, jedoch nur mit der Verpflichtung mehrere Jahre dort zu bleiben ansonsten soll man horrende Summen zurück zahlen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, aber Geld ist ja bekanntlich nicht alles. Die Gesundheit und Psyche die dort leidet kann man sich nicht neu kaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Corona gab's Pilates, Yoga etc für Mitarbeiter. Nicht immer einfach Zeit während der Arbeit dafür zu finden, jedoch eine tolle Idee und hat immer Spaß gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es sind noch langjährige Kollegen da, aber auch sehr viele neue, hohe Fluktuation. Schwierig daher der zusammenhalt, aber bei einigen noch vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist nicht anders als der mit jungen Kollegen, kein Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, nicht ohne Grund gehen immer mehr Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sieht alles sehr modern aus auf den ersten Blick, aber es fehlt an vielem. Hygiene lässt auch zu wünschen übrig.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergeleitet, der eine weiß vom anderen nichts. In der Pflege sowohl auch die Leitungsebene

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, andere stark benachteiligt

Interessante Aufgaben

Mehr als Waschen und Tabletten verteilen gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalmarketing-Abteilung

Liebe Ex-Angestellte, lieber Ex-Angestellter,

vielen Dank für Ihre Rezension. Wir sind sehr an einer Weiterentwicklung unserer Einrichtung interessiert und nehmen Kritik ernst. Zu einigen Punkten möchten wir gerne Stellung beziehen. Wir freuen uns, dass unsere Sportangebote gut angekommen ist. Aufgrund der aktuellen Coronasituation können keine Gruppenangebote durchführt werden, ersatzweise bieten wir, bis die Kurse wieder stattfinden können, unseren Mitarbeiter*innen Physiotherapie an. Unser Haus ist im Jahr 2010 vollständig saniert worden und ist seitdem kontinuierlichen Teilsanierungen unterzogen worden. Die Leitungsebene des Sanatorium West absolviert regelmäßig Schulung und Coachings zum Thema Personalmanagement und Führungskultur. Es ist uns ein Anliegen, alle Mitarbeiter*innen gleich zu behandeln. Regelmäßige Feedbackgespräche sollen den Mitarbeitern*innen die Chance geben, Ihre jeweiligen Wünsche und Bedürfnisse zu äußern.

Mit freundlichen Grüßen
Sanatorium West

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.