Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanatorium West die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich gut, wird manchmal viel geklatscht, insbesondere in der Raucherecke.
Eine sehr soziale Chefin und hat für jeden ein offenes Ohr. Sie hat klare Vorstellungen, wie das Sanatorium zu funktionieren soll.
Konstruktives Reden und Feedback ist ein wesentlicher Punkt in der Kommunikation untereinander. Regelmäßige Feedbackgespräche für Mitarbeiter sind vorhanden.
In meiner Tätigkeit in der Arztpraxis habe ich interessante Aufgaben. Zusätzliche Unterstützung erhalte ich durch die in der Arztpraxis vorhandenen Ärztinnen.
Hier ist die konstruktive Kommunikation untereinander hilfreich. Ich fühle mich dadurch wohl. Das Arbeitsklima ist dementsprechend ein Gut.