Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sand Türen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Geschäftsführung offiziell großgeschrieben, doch eigentlich nur wenig vorhanden
Vornherum super, doch spricht man mit einzelnen Kollegen sieht das ganze andere raus, jeder hat einiges auszusetzen
4 Tage Woche super, jedoch an den restlichen Tagen fixe Arbeitszeit, außer manche Kollegen.
Die fangen früher an und dürfen früher gehen? Warum das so ist? Habe keine Infos darüber, warum das so ist
Möchte die Firma als non plus ultra hinstellen, was dem einfach nicht so ist... Schlechtes Gehalt und plötzliche Entscheidungen müssen hingenommen werden
Nicht vorhanden, es wurden andere Versprechungen gemacht
Vorne Hui hinten naja.