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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
4 Tagewoche ohne Abstriche. Familiäre Atmosphäre. Freundschaftlicher respektvoller Umgang. Innovative Ideen. Angenehmes Kundenklientel. Verlässlichkeit und Solidität in allen Belangen.
Sehr menschlich und familiär. Hat immer ein offenes Ohr. Viele Freiheiten, aber
Alle sind perfekt in dem was sie tun .
Seine starke persönliche Entwicklung
die Zusatzprogramme, die wir bekommen ( Obst, Getränke und Fittness und Massageraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
In den Rubriken „Image“ und „Karriere“ kann ich keine Beurteilung abgeben.
Image: Es gibt wie überall gute und weniger gute Phasen, in denen Mitarbeiter meckern oder begeistert sind. Am Ende sind aber alle froh, dass sie fair und pünktlich mit ihrem Gehalt rechnen können.
Karriere: In einem kleinen Unternehmen hat man seine Stelle oder man hat sie nicht mehr.
Bitte alles beibehalten.
Fällt mir nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Sand Türen ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
4 Tage Woche super, jedoch an den restlichen Tagen fixe Arbeitszeit, außer manche Kollegen.
Die fangen früher an und dürfen früher gehen? Warum das so ist? Habe keine Infos darüber, warum das so ist
4 Tage woche
4-Tage-Woche! Jeder Urlaubsantrag wurde bewilligt, Fitnessraum zur Verfügung, Getränke frei
4 Tage Woche Arbeit macht viel Spaß
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sand Türen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich nicht davon berichten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sand Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sand Türen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sand Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sand Türen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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