Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sander Bürosysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander könnte bei Problemen oder Tipps besser laufen. Es fehlt an festen Terminen um sich besser auszutauschen. Mag aber auch an Corona gelegen haben.
Jeder Kollege war immer nett und freundlich. Schubladen mit Süßigkeiten wurde mit jedem geteilt :)
Es wurde auf ein pünktlichen Feierabend geachtet, kam im Außendienst aber ab und zu mal vor das man länger arbeitet. Auf Familienleben wurde großen wert gelegt.
Immer ein offenes Ohr. Probleme werden sehr schnell gelöst und vieles wird möglich gemacht.
Im Bereich Technik kann man sich hier sehr ausleben.
Im Bereich Software gibt es einige interessante Möglichkeiten.
Ich habe größtenteils im Außendienst gearbeitet. Hier waren alle Kunden immer freundlich. Bei Tagen im Innendienst waren Kollegen immer gut drauf und es wurde auf einander geachtet.