Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
freundliche Begrüßung, ständige Unterstützung auf Augenhöhe, angenehme Motivierung, freundliches & humorvolles Miteinander
Die Mitarbeiter sind sehr nett und Respektvoll.
Die Kommunikation 7nd den Kollegen ist super offen.
Die Kollegen, die Arbeitszeit, Arbeitsatmosphäre, Fortbildungen werden schon früh angeboten.
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Hier wird schnell gehandelt um etwas umzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ausbildungsvergütung ist beschränkt auf ein Minimum. Zudem kommt eine sehr eintönige Arbeit. Dabei sinkt leider auch der Spaßfaktor enorm.
Man hat nicht sehr viel Kontakt zu seinen Kollegen. (Aussendienst)
Schlecht bezahlt, ungenügend gefordert.
Die Kommunikation könnte ab und zu noch besser werden.
Häufig wird Fleiß und engagierte Mitarbeit zwar positiv wahrgenommen es wirkt sich aber nicht direkt auf das Gehalt aus. Karrieren innerhalb der Firma deutlicher benennen würde helfen und Anreize setzen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den Kollegen könnte grösser sein um evtl. Probleme offen anzusprechen. Öfter mal ein Treffen mit allen Kollegen um sich auszutauschen.
Etwas bessere Ausbildungsvergütung, mehr Abwechslung im Beruf und herausfordernde Aufgaben.
Gerne mehr Abwechslung im Betrieb
Das Unternehmen könnte sich etwas mehr modernisieren.
Zukunftsvorstellungen der Miarbeiter genauer abfragen und Perspektiven aufzeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Sander Bürosysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird in allen Abteilungen bei uns auf Umweltschutz geachtet, habe in einen anderen Betrieb wesendlich schlimmeres erlebt.
Alle Achtung bei uns, richtig toll.
Hier wird Recycling groß geschrieben. Jegliche Stoffe werden hier getrennt und sortiert.
Es wird immer wieder geprüft, wo die Firma sich verbessern kann. Die Technische Leitung ist sowohl beim sozialen als auch bei Umweltthemen sehr engagiert
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander Bürosysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider sehr eintönig es gibt aber immer die Aussicht auf Besserung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Karriere/Weiterbildung ist enorm, es wird sehr motivierend von der Firmenleitung gesteuert und unterstützt.
Aufstiegschancen gabe es hier im Bereich Technik jetzt nicht besonders, aber für Weiterbildungen wurde stets gesorgt. Wünsche wurden hier gern umgesetzt.
Aufstieg ist durchaus und schnell möglich.
Da die Firma kein riesiges Unternehmen ist bestehen nur beschränkt Karrieremöglichkeiten. Trotzdem werden Hersteller Schulungen häufig genehmigt und man bekommt regelmäßig Weiterbildungen der Hersteller finanziert.
Leider „hire and fire“ Konzept.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sander Bürosysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sander Bürosysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sander Bürosysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sander Bürosysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sander Bürosysteme
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sander Bürosysteme
Branchendurchschnitt: IT