Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgefreundliche Begrüßung, ständige Unterstützung auf Augenhöhe, angenehme Motivierung, freundliches & humorvolles Miteinander
Die Mitarbeiter sind sehr nett und Respektvoll.
Die Kommunikation 7nd den Kollegen ist super offen.
Die Kollegen, die Arbeitszeit, Arbeitsatmosphäre, Fortbildungen werden schon früh angeboten.
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Hier wird schnell gehandelt um etwas umzusetzen.
Die Ausbildungsvergütung ist beschränkt auf ein Minimum. Zudem kommt eine sehr eintönige Arbeit. Dabei sinkt leider auch der Spaßfaktor enorm.
Man hat nicht sehr viel Kontakt zu seinen Kollegen. (Aussendienst)
Schlecht bezahlt, ungenügend gefordert.
Die Kommunikation könnte ab und zu noch besser werden.
Häufig wird Fleiß und engagierte Mitarbeit zwar positiv wahrgenommen es wirkt sich aber nicht direkt auf das Gehalt aus. Karrieren innerhalb der Firma deutlicher benennen würde helfen und Anreize setzen.
Kommunikation unter den Kollegen könnte grösser sein um evtl. Probleme offen anzusprechen. Öfter mal ein Treffen mit allen Kollegen um sich auszutauschen.
Etwas bessere Ausbildungsvergütung, mehr Abwechslung im Beruf und herausfordernde Aufgaben.
Gerne mehr Abwechslung im Betrieb
Das Unternehmen könnte sich etwas mehr modernisieren.
Zukunftsvorstellungen der Miarbeiter genauer abfragen und Perspektiven aufzeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Sander Bürosysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Erfahrungen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und freundlich angenommen.
Ihre Arbeit wird wertgeschätzt und man kann seeeeehr viel von den älteren Kollegen lernen. Danke für eure Unterstützung in jeglicher Form.
Viele ältere Kollegen die Erfahrung mitbringen und jüngere unterstützen und anders herum. Da ich selber mich zu den jüngeren zähle kann kann ich nicht wirklich über diesen Punkt urteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander Bürosysteme ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation untereinander könnte bei Problemen oder Tipps besser laufen. Es fehlt an festen Terminen um sich besser auszutauschen. Mag aber auch an Corona gelegen haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Karriere/Weiterbildung ist enorm, es wird sehr motivierend von der Firmenleitung gesteuert und unterstützt.
Aufstieg ist durchaus und schnell möglich.
Aufstiegschancen gabe es hier im Bereich Technik jetzt nicht besonders, aber für Weiterbildungen wurde stets gesorgt. Wünsche wurden hier gern umgesetzt.
Da die Firma kein riesiges Unternehmen ist bestehen nur beschränkt Karrieremöglichkeiten. Trotzdem werden Hersteller Schulungen häufig genehmigt und man bekommt regelmäßig Weiterbildungen der Hersteller finanziert.
Leider „hire and fire“ Konzept.
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