Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Sander 
& 
Doll 
AG
Bewertung

Kann die Kritik nicht ganz nachfühlen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, dass im Bewerbungsprozess sehr deutlich wurde, was mich erwartet. Vertrauensarbeitszeit, Themen, ambitionierte Ziele und Zielvereinbarungen, Urlaubstage - das wusste ich alles vorher und ich habe dem aus freien Stücken zugestimmt. Ein Arbeitgeber ist kein lustiger Ponyhof, am Ende geht es darum, ganz pragmatisch, seinen Job zu machen, um seinen Lebensunterhalt bestreiten zu können. Wer kreative Selbstbestimmung und hippe Co-Working-Spaces sucht, ist woanders besser aufgehoben, aber jeder hat da ja so seine eigenen, mehr oder weniger leidenschaftlichen Vorstellungen. Ich bekomme immer pünktlich (sogar überpünktlich) mein Gehalt ausgezahlt, mit dessen Höhe ich im Übrigen zufrieden bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Produktebene mal außen vor, kann ich an Sander & Doll auf Arbeitgeberebene nichts wirklich Schlechtes finden. Ein bisschen eingefahren vielleicht, nicht der größte Fan von transparenter Kommunikation und garantiert kein Verfechter fröhlichen, ausgelassenen Miteinanders. Aber alles in allem doch ein fairer Arbeitgeber. Die schlechten Bewertungen konzentrieren sich auf einen Bereich im Unternehmen, der mir fern ist. Genauso fern ist mir die massive Kritik. Ich kann sie nicht nachfühlen und ich weiß nicht, was dort aus den Fugen geraten ist. Vielleicht bin ich ja blind, aber für mein Empfinden ist die Stimmung - jedenfalls in meinem Umfeld - gut und positiv.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sicher Dinge, die besser laufen könnten. Ich würde mir z. B. auch ein innovativeres Produkt, eine schnellere Reaktion auf Trends mit regelmäßigen wirklich gewinnbringenden neuen Features wünschen. Auch ich denke, dass wir der Zeit hinterherlaufen und dass es zunehmend schwieriger wird, diesen Rückstand - sobald er sich am Umsatz bemerkbar macht - aufzuholen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden