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Sander & Doll AGals Arbeitgeber

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Sander & Doll AGSander & Doll AGSander & Doll AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    53.125%
    Gut (4)
    6.25%
    Befriedigend (13)
    20.3125%
    Genügend (13)
    20.3125%
    3,40
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Sander & Doll AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein angenehmes Arbeitsklima, kein Stress, keine Hektik und kein Ärger. Alle verstehen sich gut, sodass dass man gerne zur Arbeit kommt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nichts negatives behaupten. Es besteht immer ein offenes Ohr und es wird ausdrücklich gewünscht bei positiven als auch bei negativen Anliegen zu kommunizieren. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Man merkt das es ihnen wichtig ist das man sich wohl fühlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten alle als Team. Konkurrenzdenken ist hier nicht der Fall.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Ich habe Kontakt zum Kunden und kann hier eingehend beraten und zur Seite stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung funktioniert einwandfrei. Fragen und Wunschäußerungen sind ausdrücklich erwünscht. Auch bei negativen Anliegen möchte man gemeinsam nach einer Lösung suchen.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht aufgefallen das man anders behandelt wird als andere. Hier steht das Team an erster Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt absolut keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem auf jeden Fall die Möglichkeit gegeben aufzusteigen. Wichtig ist hier immer die Kommunikation. Wenn man was will muss man es einfach nur mitteilen

Gehalt / Sozialleistungen

Dies könnte natürlich immer besser sein ;-) Man hat allerdings die Möglichkeit an einem Karrieremodell teilzunehmen und bekommt je nach Bewertung einmal im Jahr eine Gratifikation in entsprechender Höhe.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsbedingungen gibt es nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Man bekommt hier gut die Arbeitszeit und den Alltag unter einem Hut. Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen und so auch mal etwas später zur Arbeit erscheinen. Dies ist vor allem für Mamas mit schulpflichtigen Kindern ein Pluspunkt.

Pro

Ich finde es gut das man hier immer einen passenden Ansprechpartner hat und ein offenes Ohr für negatives als auch positives. Verbesserungsvorschläge werden hier auch gerne angenommen. Für Mütter mit Kindern ist das Unternehmen auch sehr verständnisvoll, so dass es hier überhaupt keine langen Gesichter gibt wenn man mal ausfällt wegen Krankheit des Kindes. Überhaupt finde ich es hier alles sehr human und umgänglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sander & Doll AG
  • Stadt
    Remscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, da der Flurfunk immer funktioniert und ständig ein Feuer lodert leidet der Wohlfühlfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Unqalifiziert, keine Führungsqualitäten, ignorant, ohne Wertschätzung, lassen sich gerne von Speichelleckern versorgen, sind zu 80% mit sich beschäftigt, Unternehmensziele bleiben da massiv auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, da ein Kollegenzusammenhalt nicht geduldet wird, gerne werden gerade im Bereich Call-Center Kollegen gegeneinander ausgespielt.

Interessante Aufgaben

Mitdenken nicht erwünscht, daher kann es schnell langweilig werden. Es wird alles gegeben um die Mitarbeiter zu demotivieren

Kommunikation

Man kann das Gespräch suchen, es wird einem auch erklärt das man ernst genommen wird, in der Realität ist das besprochene ein Netz aus Lügen. Komuniziert wird immer um die Mitarbeiter auszuhorchen.

Gleichberechtigung

Auf gar keinen Fall gibt es eine Gerechtigkeit. Handlungen und Entscheidungen nicht nachvollziebar.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, jeder Mensch sollte gleiche Beachtung und Anerkennung finden.

Karriere / Weiterbildung

Wenn nur interne Weiterbildung, der Mitarbeiter wird sehr gerne klein gehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes Gehalt, keine Sozialleistungen, es gibt ein Karrieremodel, die Auswertungen sind aber nicht nachvollziehbar und schöngerechnet

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind sehr schön aber ungepflegt, Arbeitsmatrial bringt man selber mit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat seine eigenen Gesetzt. Umweltbewustsein ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexibel, Urlaubswūnsche wird nach Nase entschieden.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt. Es wird viel darin investiert um zu glänzen, das ist aber mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

  • Es macht keinen Sinn Verbesserungen vorzuschlagen, das System ist zu festgefahren. Die Geschäftsführung sollte sich mehr mit den Unternehmenstrukturen beschäftigen.

Contra

Das man aus der allgemeinen unzufriedenheit und der hohen fluktation keine Lehre zieht. Wenn man das ernst nehmen würde, würde man viel Potenzial freisetzen. Sehr schade, denn das Produkt ist zwar standart aber gut.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sander & Doll AG
  • Stadt
    Remscheid
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von den Vorgesetzten, keine zeitnahe Rückmeldung selbst wenn man aktiv darum gebeten hat. Vorgesetzte selbst oft überlastet und entsprechend gereizt. Viel Unzufriedenheit bei den Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verstecken sich in ihren Büros. Man kann zwar auf ein Gespräch reinkommen. Leider führen diese Gespräche meistens aber zu gar nichts. Man kann es sich also auch sparen mit diesen zu reden.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es überhaupt nichts auszusetzen - Ausnahmen bestätigen (wie überall) die Regel.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job - irgendwann kehrt halt Routine ein. Die Kundschaft und die Produkte sind aber sehr interessant und man entdeckt oft Neues.

Kommunikation

Es wird zwar über aber nicht mit den Mitarbeitern gesprochen. Die Updates werden nur durch kurze Changeslogs "kommuniziert", aber nicht detailliert genug um im Support seine Arbeit machen zu können. Insbesondere, wenn größere Programmanpassungen / neue Funktionen anstehen. Auch Prozessanpassungen werden nicht mit den Mitarbeitern besprochen, sondern nur nachträglich per E-Mail mitgeteilt.

Karriere / Weiterbildung

Man muss sich alles selber beibringen (mit freundlicher Unterstützung der Kollegen immerhin :) ), in- oder externe Weiterbildungen, Unterstützung bei der Absolvierung einer Weiterbildung in Eigenregie gibt es nicht. Karriere: Ist davon abhängig ob man der Geschäftsführung genehm ist oder nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin mit meinem Gehalt zwar zufrieden, allerdings bewegt es sich am unteren Ende der markt-/ ortsüblichen Skala. Gehalt stark von Verhandlungsgeschick abhängig. Gehaltserhöhungen erst nach langen Kämpfen und dann auch eher im symbolischen Bereich.

Arbeitsbedingungen

Halbwegs aktuelle PCs, Dualmonitor-Setup, 2er Büros. Da gibt es wenig zu meckern, war aber ein langer Weg bis dahin. Ansonsten: Das Reinigungsintervall der sanitären Einrichtungen steht mMn in keinem Verhältnis zur Anzahl der Mitarbeiter einer Etage. Haben die Reinigungskräfte Urlaub oder fallen anderweitig aus, kann es sein, dass man seinen Papierkorb auch mal selber leeren muss.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen nicht an, wenn doch kann Mehrarbeit gesammelt und recht flexibel abgefeiert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr MIT den Mitarbeitern reden. Anmerkungen, Ideen der Mitarbeiter als Chance verstehen und nutzen.

Pro

Der super Zusammenhalt der Kollegen

Contra

Die geringe Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sander & Doll AG
  • Stadt
    Remscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    53.125%
    Gut (4)
    6.25%
    Befriedigend (13)
    20.3125%
    Genügend (13)
    20.3125%
    3,40
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sander & Doll AG
3,43
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.040 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen