Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittlerweile bin ich etwas mehr als ein Jahr bei Sander & Doll angestellt. Es heißt ja immer, dass man ungefähr ein Jahr in einer neuen Anstellung braucht, bis man alle Strukturen des Unternehmens kennt und wirklich alles beurteilen kann. Aus diesem Grund habe ich meine Bewertung nicht schon früher geschrieben. In diesem Jahr, das ich jetzt hier bin, ist mir bislang nichts aufgefallen, dass nicht gut gewesen wäre. Die Unternehmenskultur ist spitze, die Produkte auf einem sehr hohen Niveau und auch der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten lassen kaum Wünsche offen. Ich bin noch immer der Meinung, dass meine Entscheidung, die Stelle bei S&D anzunehmen, absolut richtig war und kann diesen Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Bereits in meinen ersten Wochen wurde mir recht viel Verantwortung übertragen, was zu einem gewissen Druck führt, da man die hohen Erwartungen ja gerne Erfüllen möchte. Daraus ergeben sich manche kleinen Unsicherheiten, weil man z.B. die Abläufe im Unternehmen einfach noch nicht so gut kennt. Hier wäre eine etwas längere Einarbeitung vielleicht nicht schlecht.
Allerdings handelt es sich hier um jammern auf sehr hohem Niveau, denn eigentlich kann man sich ja nicht beschweren, wenn einem von dem neuen Arbeitgeber gleich so viel Vertrauen entgegengebracht wird.
Ich musste meine Anstellung leider im vergangenen Jahr beenden, da mein Mann seine Arbeitsstelle gewechselt hat und ein Umzug damit unvermeidbar war.
Ich war eine ganze Weile bei Sander&Doll und konnte mich nie über irgendetwas beklagen. Die Arbeit hat mir immer Spaß gemacht, die Kollegen waren super und auch sonst gab es nur wenige Reibungspunkte.
Ich erinnere mich noch sehr gut an meine ersten Tage bei Sander&Doll und weiß, dass ich mir zu dem Zeitpunkt etwas mehr Unterstützung gewünscht hätte, um mich am Anfang gesser zurecht zu finden. Stellenweise war das Wasser, in das ich geworfen wurde, sehr kalt.
Tolle Arbeitsmöglichkeiten, Kommunikation über alle Hierachien möglich.
An vielen Stellen werden die falschen Wege beschritten. Fachwissen wird nicht anerkannt.
Der Erfahrung älterer Mitarbeitern mehr Vertrauen.
Lob kam so gut wie nie vor. Vertrauen war ein Fremdwort.
Über die Firma wurde sehr viel gelästert.
Starre Arbeitszeitmodelle (immerhin zwei).
Karrieremöglichkeiten waren eher nicht gegeben. Weiterbildung fand nur in kleinem Rahmen statt. Sonst wurde diese in der Freizeit als Engament erwartet.
Das Gehalt war zufriedenstellend und immer pünktlich da.
Teilweise sehr gut, teils aber Mobbing
Älterer Mitarbeiter gibt es, als solcher wird man aber von jüngeren teils nicht mit dem nötigen Respekt behandelt.
Zunächst ganz gut, bis man wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen wird.
Die Arbeitsbedingungen waren ganz gut.
Kommnunikation fand fast nur in Form von Anforderungen statt.
Weibliche Mitarbeiter gab es nur sehr wenige in der IT, woran das lag weiß ich nicht.
Sehr interressante Aufgabenstellung, aber Gängelung bei der Umsetzung
Ich kann gar nicht verstehen, wie solche Bewertungen zustande kommen. Ich bin schon seit Jahren bei Sander & Doll und war immer zufrieden. Mobbing oder ähnliches habe ich in meiner gesamten Laufbahn nicht erlebt! Ich kann die Arbeit hier definitiv empfehlen! Die Kollegen sind super, die Arbeit macht Spaß; es stimmt einfach.
Klar gibt es auch immer mal interne Probleme, aber das ist ja ganz normal. Wenn jemand mal einen schlechten Tag hat wird's halt etwas stressiger. In der Regel bekommen wir das dann aber recht schnell in den Griff.
Die Kollegen und die gesamte Arbeitsatmosphäre! Vom zwischenmenschlichen wirklich tadellos.
Ich würde gerne noch etwas mehr gefordert werden, ich habe manchmal das Gefühl, dass mein Potenzial nicht ganz genutzt wird. Aber ich bin ja auch noch nicht so lange hier, ich denke mal das kommt noch.
Das Arbeitsverhältnis mit den Kollegen ist wirklich super! Ich hab viel Spaß bei der Arbeit und komme morgens wirklich gerne.
Insgesamt hat mir meine Zeit bei Sander&Doll sehr gut gefallen. Ich musste den Arbeitsplatz aufgrund eines Arbeitsplatzwechsels meines Mannes und einem damit verbundenem Umzug leider aufgeben. Ich kann allerdings wirklich jedem empfehlen sich hier zu bewerben, da macht man sicher nichts mit falsch.
Die interne Kommunikation war nicht immer ganz optimal. Ab und an hat die Koordination und die Absprache nicht gepasst, was die Arbeit etwas umständlicher gemacht hat.
Wenn sich alle ein bisschen mehr engagieren ist es gar kein Problem die Kommunikation wieder etwas zu verbessern.
Ich bin schon seit etwas länger Zeit hier und ich hatte noch nie wirklich Probleme mit Kollegen. Der Umgang miteinander könnte besser nicht sein!
Mein Aufgabenfeld könnte durchaus noch etwas breiter gefächert sein, damit ich öfter mit neuen Herausforderungen konfrontiert bin. So gerät man schnell in einen Alltagstrott, der einem etwas die Freude an der Arbeit nimmt. Ich hoffe es kommt bald wieder etwas mehr Schwung rein
Ich verstehe nicht woran es liegt, aber das Image von Sander & Doll scheint etwas gelitten zu haben in letzter Zeit. Das ist sehr sehr schade! Ich bin sehr zufrieden hier und würde S&D auch sofort weiterempfehlen!
Nichts
Alles
Leitungswechsel,Mobbing der Mitarbeiter unterlassen, Besprechungen haben mit allen anwesenden teammitgliedern stattzufinden, kein bevorzugen der Lieblinge mehr dulden, ineffektiv Mitarbeiter entlassen aber nicht die effektiven!
Geprägt von Kontrolle (kein Vertrauen in die Mitarbeiter ), Mobbing (wenn auch manchmal nur ansatzweise ), offenes lästern über gerade nicht anwesende Kollegen (durch die Leitung ) etc.
Unternehmen8 ist bekannt,ich würde niemals jemandem empfehlen dort zu arbeiten!
Nur oberflächlich sozial eingestellt,Umwelt k.A?
Nette Kollegen die einem das grauenhafte Arbeitsklima ein wenig leichter machen.
Verstecktes und offensichtliches Mobbing von Mitarbeitern durch Leitung. "Gefällt deine Nase nicht oder schleimst du dich nicht ein" dann hast du auf ewig nur Probleme. Vorsicht! Kritik jeglicher Art nicht erwünscht,auch wenn es anders gesagt wird! In den Teams und während MitarbeiterGesprächen wird "lächelnd "immens Druck ausgeübt, dir wird ständig suggeriert das "es jederzeit vorbei sein kann für dich".Konflikte werden nicht beachtet oder nur darüber getratscht.oder die einfachste Lösung "der konfliktanzeiger ist schuld weil er ja meint es gäbe einen" und fertig. Lieblinge der Elite dürfen sich alles erlauben,andere nicht mal das was zusteht!
Altes fehlerhaftes equipment das nicht ausgetauscht wird
Besprechungen finden in irgendeiner Ecke statt mit denen,die gerade in der nähe sind.kommst du später dazu sagt Leitung dir nichts und Du hast Änderungen nicht mitbekommen.gäbe es nicht liebe Kollegen die dich kurz informieren! Wenn nicht und du machst einen Fehler heißt es "das habe ich alles in der Besprechung erklärt " und du wirst als unfähig vernünftig zu arbeiten hingestellt
Veraltetes equipment, fehlerhaftes wird nicht ausgetauscht, weder Einfluss auf Arbeitsverwaltung, noch auf Einteilung.
Das Produkt ist über viele Jahre weiterentwickelt worden, denn Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge von den Anwendern wurden über viele Jahre in das Programm eingepflegt. Sander & Doll hört auf seine Anwender und daher sind die meisten mit dem Programm sehr zufrieden. Also dadurch hohe Zufriedenheit bei den Anwendern.
Verbesserungsvorschläge werden geprüft und teilweise durchgeführt. Kollegen sind alle sehr freundlich inklusive Management.
Fluktation im Vertrieb ist zu hoch. Die Bindung zu den Vertrieblern sollte durch Unterstützung optimiert werden.
Mitarbeiterbeteildigung am Erfolg des Unternehmens.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und stets bemüht um einen. Habe ich so in der Form noch nie erlebt.
Einige Kollegen sind über 45 und da gibt es soweit mir bekannt ist keinerlei Einschränkungen!
Regelmäßige Newsletter über Veränderungen/Ziele.
Räumlichkeiten und Ausstattung ist sehr gut und modern.
Neuerungen und Veränderungen werden stets kommuniziert. Optimierungen sind sicherlich noch möglich.