Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sander & Doll die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hin und wieder könnte die interne Kommunikation besser sein. Ich persönlich erhalte alle Informationen, die ich benötige, um meinen Job zu machen.
Man wird schnell fester Bestandteil seines Teams und wird herzlich aufgenommen. Dies gilt auch für Kollegen aus anderen Bereichen - ich fühle mich sehr wohl.
Hier habe ich nichts auszusetzen; im Gegenteil. Der Austausch ist immer konstruktiv und wertschätzend. Dies habe ich bei anderen Arbeitgebern so positiv noch nie erlebt.
Ich habe vielfältige Aufgaben und bekomme viele Gestaltungsspielräume. Dadurch konnte ich in meinem Bereich schon viel ausprobieren und weiterentwickeln.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ist immer respektvoll und offen.