"Kanzlei oder Reality-Show?" oder "Jede Woche neue Gesichter - Fluktuation extrem"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt empfunden. Am Empfang waren Kameras installiert, die nach meinem Eindruck auch Ton aufzeichnen konnten. Dadurch hatten alle Kollegen häufig das Gefühl, während der Arbeit ununterbrochen beobachtet und möglicherweise auch
abgehört zu werden. Zusätzlich entstand teilweise der Eindruck, dass auch Anwälte im Büro genau darauf achten, was die Angestellten tun. Für mich hat das das Vertrauen im Arbeitsumwelt deutlich beeinträchtigt.
Außerdem herrschte im Büro eine hohe Fluktuation: Mitarbeiter und Anwälte kamen und gingen ständig, was die Stabilität im Team aus meiner
Sicht beeinträchtigte. Es bleibt kein Angestellter länger als 4 Wochen im Team, sodass kein stabiler Zusammenhalt entstehen konnte.
Image
Die Kanzlei wird nach außen professionell. Intern habe ich jedoch andere Erfahrungen gemacht, sodass das tatsächliche Arbeitsumfeld aus meiner Sicht nicht dem äußeren Eindruck entspricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance habe ich eher als schlecht empfunden. In der Stellenausschreibung wurde mit flexiblen Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit geworben. In der Praxis habe ich jedoch wenig Flexibilität erlebt. Überstunden fielen regelmäßig an und wurden erwartet. Selbst wenn man einmal 10 Minuten früher gehen wollte, musste dies vorher ausdrücklich abgeklärt und genehmigt werden. Auch beim Umgang mit Überstunden und Resturlaub kam es aus meiner Sicht zu Schwierigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wurden aus meiner Erfahrung kaum gefördert. EIgene Initiativen, sich fachlich weiterzubilden, wurden teilweise kritisch gesehen, da dies den Eindruck erwecken konnte, dass man für die Position überqualifiziert ist. Dadurch waren langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt aus meiner Sicht im mittleren BEreich für diese Position. Eine Gehaltsverhandlung ist theoretisch möglich, wurde aber nach meiner Erfahrung meist abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kanzlei wurde vergleichsweise wenig gedruckt, da viele Abläufe digital bzw. online organisiert waren. Dadurch wurde der Papierverbrauch reduziert, was ich als positiven Beitrag zum Umweltbewusstsein wahrgenommen habe-
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war der Zusammenhalt grundsätzlich gut, da viele ähnliche Herausforderungen im Arbeitsalltag erlebt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu habe ich keine auffälligen Unterschiede wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wurde mir als kontrollierend empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren durch die Überwachungssituation aus meiner Sicht problematisch. Ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld war dadurch schwer gegeben.
Außerdem wurden in der Stellenbeschreibung Parkplätze für MItarbeiter angegeben. Nach meiner Erfahrung standen jedoch keine festen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
Kommunikation
Wichtige Themen wurden aus meiner Sicht nicht immer transparent kommuniziert. Beispielsweise wurde keiner im Vorfeld nicht darüber informiert, dass Kameras im Arbeitsbereich eingesetzt werden bzw. wie genau diese genutzt werden. Außerdem war die Kommunikation mit der Vorgesetzten war häufig schwierig. Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine besonderen negativen oder positiven Erfahrungen berichten.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als Assistentin bietet grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, besonders im Mandantenkontakt und bei der Organisation.