Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie negativen Aspekte überwiegen leider.
Datenschutz!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sandra Segl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
geringer persönlicher Austausch
Das Verhalten der Vorgesetzten wurde mir als kontrollierend empfunden.
Launisch laut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wurden aus meiner Erfahrung kaum gefördert. EIgene Initiativen, sich fachlich weiterzubilden, wurden teilweise kritisch gesehen, da dies den Eindruck erwecken konnte, dass man für die Position überqualifiziert ist. Dadurch waren langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei eingeschränkt.
Es gab leider keine Karrierechance, da Anfragen wie spätere Weiterbildungen abgelehnt wurde, da dies nichts ändern würde und einen nicht weiterbringt.
Keine Fortbildungsmöglichkeiten.
Eigene Fortbildung unerwünscht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
