Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Sandra Segl eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleginnen war sehr gut. Man hat sich gut verstanden. Im Bezug auf das ganze Büro kam es des Öfteren zu Anspannungen und Meinungsverschiedenheiten. Anvertraute Themen wurden weitergetragen.
Es gab leider keine Karrierechance, da Anfragen wie spätere Weiterbildungen abgelehnt wurde, da dies nichts ändern würde und einen nicht weiterbringt.
Die Arbeitszeiten liefen sich auf 40 Std pro Woche. Flexibilität war keine möglich.
Die Ausbildungsvergütung war gut.
Eine klare Kommunikation war schwer, da sich die Ausbildnerin nicht oft in der Kanzlei befand. Die Büroleitung die das dann übernommen hatte, musste mehrere Azubis gleichzeitig anlernen und zusätzlich die ganzen Aufgaben die am Empfang angefallen sind alleine erledigen, dadurch war es schwer jedem gleichviel und intensiv alles zu erklären. Zudem wurde Kritik schwer angenommen.
Ansich hat die Ausbildung Spaß gemacht, besonders die Kolleginnen im engeren Umfeld haben das ganze unterstützt.
Die Aufgaben waren eher einseitig, da jeder Mitarbeiter seinen eigenen „Aufgabenbereich“ hatte, so war man in einer Sache gut und die anderen lernte man nur sporadisch oder gar nicht, was in einer Ausbildung äußerst schlecht ist.
Die Variation war kaum vorhanden. Aufgaben die eigentlich nicht in den Tätigkeitsbereich gefallen sind haben die Arbeitsabläufe varriert.
Anfangs war der Umgangston respektvoll und höflich. Jedoch umso länger man Teil des Kanzleiteams war kamen teilweise respektlose und unangebrachte Sprüche der Vorgesetzten.
Die Arbeitskolleginnen waren immer nett.
Keine Fortbildungsmöglichkeiten.
8-17 Uhr, Gleitzeit möglich
Minimum.
Die Chefin persönlich ist die Ausbilderin, sie ist leider nie zur Verfügung gestanden war maximal 1-2 mal in der Woche in der Kanzlei vor Ort gewesen nur für organisatorische Sachen. Kaum Verfügbar für Fragen man musste immer die Arbeitskollegen fragen, die sich jedoch jeden Monat gewechselt haben.
Guter Ort um neue Menschen kennenzulernen, weil jede Woche ein neue/r Kollege/in kommt (aber jemand dann auch leider geht).
Hauptsächlich Scheidungsanträge und Rechnungstellung sowie Fristen.
Die Aufgaben waren monoton, jeder hatte seine Aufgabe und um was neues zu lernen war nie die Zeit dafür.
Die Arbeitskolleginnen waren respektvoll miteinander sogar die angestellten Rechtsanwälte. Im Umgangston von der Chefin habe ich das Verhalten teilweise als wenig respektvoll empfunden.
Kommunikation und Feedback wirkten fur mich stark von der jeweiligen Stimmung abhängig. In einzelnen Situationen fielen zudem aus meiner Sicht unangemessene bzw. verletzende Aussagen. Ich hätte mir insgesamt einen professionelleren und wertschätzenderen Umgang gewünscht.