Sehr fairer und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Respekt gegenüber den Menschen und Ihrer eingebrachten Arbeit
Kollaboration mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bike Leasing
Kita Zuschuss
Arbeitsatmosphäre
Immer auf Augenhöhe. Man kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter und man wird Wertgeschätzt.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut. Manchmal sind die Wege aber auch sehr lang, da es eine recht große Organisation ist. Daher kommt man nicht immer "schnell" ans Ziel. Sei es intern oder gegenüber dem Kunden....
Kollegenzusammenhalt
Das Positive an dieser Orga ist aber, dass man eigentlich nie alleine da steht. Man hat immer jemanden ansprechen kann und der einem direkt helfen kann oder weitervermittelt. Das ist meines Erachtens, nicht selbstverständlich bei dieser Unternehmensgröße. Bisher sind mir alle Kollegen sehr kollaborativ entgegnet!
Work-Life-Balance
Das ich im Vertrieb arbeite, habe ich manche Tage/ Wochen etwas intensiver, aber auch andere, welche nicht so heftig sind.
Da Vertrauensarbeitszeit gilt, kann ich mir die Zeit/ Arbeit selbst einteilen. Für mich ist die oberste Priorität- Die Ziele müssen erfüllt sein!
Somit gibt es hier einen sehr guten Ausgleich Freizeit zu Beruf.
Vorgesetztenverhalten
Da alle Mitarbeiter regelmäßig auf verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen gehen (intern+ extern), sind alle auf einem sehr guten Stand.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei!
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreiche, vielschichtige und strategisch.
Die Verantwortung bzgl. dem Umsatzvolumen ist sehr hoch, obwohl ich keine Mitarbeiter führe. Ich führe jeden Tag Verhandlungen.
Ich betreue verschiedenste Märkte auf länderübergreifender und globaler Ebene. Somit habe ich sehr regen Austausch mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen und meine Tätigkeit kann große finanzielle Auswirkungen haben.
Gleichberechtigung
Sandvik Coromant hat eine sehr offene Unternehmenskultur. Z.b. Rasse, Religion und Geschlecht spielen für eine Position in der Firma keine Rolle, was ich persönlich RICHTIG finde. Es zählt die Qualifikation und Erfahrung, damit man eine Job ausüben kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viel Mitarbeiter, welche 10, 20, 30 und mehr Jahre beim Unternehmen sind!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Technik ist auf einem sehr modernen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann man sich reichlich Infos über die Web Page ziehen...Das bekomme ich hier nicht unter- TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und auf einem guten Niveau.
Man kann sicher wo anders noch etwas mehr an Gehalt verhandeln.
Mir ist neben dem Gehalt, die Kollegialität und die Wertschätzung meiner Person und meiner Arbeit wichtig.
Die Firma zahlt einen gewissen Prozentsatz vom Jahreseinkommen in eine "Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung" ein (nicht unerheblich- und man kann auch noch zuzahlen, dann bekommt man noch einen Bonus von der Firma).
Zudem kann man auch seine "eigene BAV" mitbringen und über eine Entgeltumwandlung weiterführen. Vermögenswirksame Leistungen gibt es auch. Bei Geburt vom Kind gibt es einen Geldbetrag etc...
Es werden verschiedenste Gesundheitsprogramme an den Standorten angeboten.
Kantine...
Image
Sehr sozial (Schwedisch), "Dutz" Kultur, Weltmarktführer auf seinem Segment. Sehr gute und stabile finanzielle Basis. Genießt eine sehr hohe Akzeptanz bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Man ist das ganze Jahr über immer wieder auf verschiedenen Trainings/ Workshops/ Webinaren etc. eingeladen. Das ist mehr als genug, da man ja noch sine Arbeit erledigen sol/ Muss ;)
Wenn man mal den Job wechseln möchte, kann man dies gerne machen. Einfach auf den Job bewerben und los geht's. Da Coromant eine Matrix Struktur hat und sich selbst dadurch immer wieder verändert , sind immer wieder Stellen neu zu besetzen oder es werden neue geschaffen. Das Unternehmen passt sich immer wieder den Marktverhältnissen an- sehr agil!