Sandvik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Unterstützung und ständige neue Forderungen

Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige faire Unternehmungsstruktur ist von Nöten

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste

Image

Noch gut da es kaum jemand kennt

Work-Life-Balance

Erst die Firma dann der Rest

Karriere/Weiterbildung

Eigene ständige Weiterbildung was aber für die Karriere nur bedingt hilfreich ist

Gehalt/Benefits

Da passt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich allein

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gedultet

Vorgesetztenverhalten

Löse das Problem oder gehe

Arbeitsbedingungen

Wie im Bergbau üblich sehr schwierig

Kommunikation

Wenn es Probleme gibt, ruft nicht an

Gleichberechtigung

Absoluter Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Man kommt ständig an seine Grenzen und manchmal noch weiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Keine Empfehlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Management Seminare für Führungskräfte F.F.
Der Fisch stinkt vom Kopf

Arbeitsatmosphäre

Im Büro eher Kühl. Die Techniker und Außendienstmitarbeiter taten mir wirklich leid. In einigen Abteilungen wurden diese regelrecht ausgebeutet.

Work-Life-Balance

Only work besonders für die Außendiensttechniker. Diese waren teilweise das ganze Jahr auf Montage und durften lediglich alle 2 Wochen am Wochenende nach Hause. Während der Arbwitszeit. Es hieß wohl, was man in der Freizeit macht kann nicht kontrolliert werden. Die Mitarbeiter sind teilweise 800km am Wochenende auf eigene Spritkosten zu ihren Familien nach Hause gefahren und das nach 8 std Arbeit. Unmenschliche Verhältnisse. Kosten kosten kosten sparen. Dafür hatten die Manager aber viele Audi A6 Firmenfahrzeuge und Mercedes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Wurde nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

War inordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde teilweise Rücksicht genommen. Lediglich von Unternehmensseite nicht von der Management Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Führungserfahrung von Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

IT Equipment etc. Waren gut

Kommunikation

Unterdurchschnittlich. Aufgaben wurden am liebsten mit fyi geteilt ohne Info was man mit 15 Mails im Verlauf eig. Machen soll.

Gehalt/Benefits

Gehälter unter dem Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Projekte waren sehr angenehm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Kategorien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Kategorien

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die ein oder andere Führungsposition auf jeden Fall überdenken und neu besetzen. Es ist vieles sehr starr und langsam (leider von oben gewollt). Mehr auf die erfahrenen Kollegen hören und auch mal pragmatisch entscheiden. Es soll alles schneller gehen aber mit dem vorhandenen System und den hausgemachten Problemen wird das nichts. Gewisse Systeme und Tools hinterfragen und abschaffen...

Arbeitsatmosphäre

Wenig Vertrauen in die MA, man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert. Es ist in meisten Fällen unbegründet und viele MA stumpfen dadurch ab. Es ist kaum gewollt, dass man sich Gedanken macht.

Image

Das Image war mal besser, deswegen auch die Überschrift "Mehr Schein als Sein".

Work-Life-Balance

In meinem Bereich wird meistens auf die individuellen Bedürfnisse der MA eingegangen. Aber Verbesserungsbedarf gibt es überall.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich gut ist und sich einbringt und DEN richtigen Vorgesetzten hat, kann sich weiterentwickeln und wird gefördert. Der Nasenfaktor spielt aber schon ein große Rolle und viele Talente gehen leider auch verloren.

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Tarifvertrag (IG-Metall), Urlaubs- und Weihnachtsgeld und noch andere Zusatzleistungen, aber eine Verbesserung ist auch da möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an. Es gibt sehr guten Zusammenhalt aber auch Bereiche mit weniger. Insgesamt ist es ein guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt gut, aber kommt auch auf die Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten an.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Vorgesetzte, die hinter ihren MA stehen und diese unterstützen. Leider gibt es auch Vorgesetzte, die null Vertrauen haben, nur darauf warten das Fehler passieren, keine Empathie besitzen und ständig kontrollieren und drohen.

Arbeitsbedingungen

Es wird insgesamt darauf geachtet, dass die Maschinen in einem sehr guten Zustand sind. Die Arbeitsmittel (PC, Laptop, Büroausstattung allg.) sind sehr gut.

Kommunikation

Es wird kommuniziert aber auch nur das was man hören darf.

Gleichberechtigung

Theoretisch ja, aber es ist schon zum Großteil eine Männerdomäne.

Interessante Aufgaben

Bestimmte Mitgestaltungsmöglichken gibt es aber letztendlich macht fast jeder nur Dienst nach Vorschrift. Es sind einfach hausgemachte Probleme und die werden sich wahrscheinlich auch nicht so schnell ändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das falsche Spiel.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet mal ein neues Team zusammen stellen, das aktuelle Team gibt den neuen Mitarbeitern kein Möglichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind hauptsächlich weibliche. Falsches Spiel wird einem am Tag gelegt.

Image

Sollte mehr zu seinem Wort sehen.

Work-Life-Balance

Keine Ahnung

Karriere/Weiterbildung

Solange man nicht dick ist oder alt ist vielleicht gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gut, Kollegen schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut, für neue Schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Falsch Personen, von denen muss man sich ihn acht nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv, leider nicht die tatsächlichen Realität.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut, wenn das falsche untereinander nicht wäre.

Kommunikation

Nur solange die Person nicht gestresst ist, bekommt man eine gute Einarbeitung ohne Kritik, ansonsten wird hinter dem Rücken gesprochen.

Gleichberechtigung

Ab und zu. Aber nicht für die neuen.

Interessante Aufgaben

Es geht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt (noch)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leute mit bis zu 3fach höherer eg eingestellt werden, die den Leistungen absolut nicht entsprechen

Verbesserungsvorschläge

Vieles, mehr miteinander arbeiten statt gegeneinander
Gleichberechtigung in der entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes miteinander

Image

Guter Ruf, teils weltmarktführer mit bestimmten Produkten

Work-Life-Balance

Nicht wirklich, nur aufm papier

Karriere/Weiterbildung

Für büroangestellte, sprich Azubis und jüngere Frauen in letzter zeit

Gehalt/Benefits

Beste an der Firma ist das Schmerzensgeld am monatsende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht jeden anzuschwärzen

Umgang mit älteren Kollegen

Meist schlecht, möglichst billig "entsorgen" und weiter auf contischichtler setzen, was die alten nicht mehr schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Mies zu den meisten, fühlen sich als was besseres

Arbeitsbedingungen

Soweit gut

Kommunikation

Gleich 0

Gleichberechtigung

Haben auch Mädchen als Mechatronikerin

Interessante Aufgaben

Gibt's genug, aber leider nur für leiharbeiter im contischicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mal das Personalmanagment in funktionierenden Unternehmen anschauen und Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft honorieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem ständig klar gemacht wie unwichtig man für das Unternehmen ist.

Image

Ist beim Kunden echt schlecht und auch die eigenen Mitarbeiter empfehlen das Unternehmen nicht weiter.

Work-Life-Balance

Familie ist unwichtig. Am besten du hast keine Kinder und bist Single.

Karriere/Weiterbildung

Du kannst in deiner Freizeit auf eigene Kosten promovieren wenn du möchtest aber belaste nicht deine Vorgesetzten damit. Ob du weiterkommst oder nicht entscheidet nicht unbedingt deine Qualifikation eher deine Unterwürfigkeit.

Gehalt/Benefits

Ja ein Köder muss ja sein sonst hätten sie keine Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid, aber nur auf gleichen Level!

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen irgendwie aus dem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das gesprochene Wort ist nichts wert und schnell vergessen. Wende dich immer schriftlich an dein Vorgesetzten und hoffe auf eine Antwort. Erwarte nichts und es könnte positiv sein.

Arbeitsbedingungen

Erwarte nichts und du wirst auch nicht enttäuscht. Hilfsmittel, Werkzeug oder gar ein Support ist praktisch kaum vorhanden.

Kommunikation

Fragen werden kaum bis nie beantwortet. Aussitzen heißt die Devise!

Gleichberechtigung

Gibt es praktisch nicht. Nasenfaktor spielt eine sehr große Rolle.

Interessante Aufgaben

Du darfst dich um all deine Probleme selbständig und allein kümmern. Es sind immer wieder neue!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die Sauberkeit und die gute Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte evtl. nach einer Möglichkeit gesucht werden, der Spät- und Nachtschicht auch ein warmes Essen anbieten zu können in den Pausen.
Zb. über einen Essensautomat mit Assietten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sauber.
Hier macht es Spaß zu arbeiten.

Image

Ich bin sehr zufrieden.
Das Image der Firma ist so, wie der Ruf voraus eilt.

Work-Life-Balance

Ist super. Es ist kein Problem mal etwas früher anzufangen oder aufzuhören.
Es wird immer nach Lösungen gesucht und wünsche akzeptiert, auch wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied
Wer sich weiterbilden möchte kann dies gerne tun.
Die Aufstiegschancen bei den nötigen Biss sind hoch.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Alles ist zufriedenstellend und wird IMMER pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima unter Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden meistens bei Entscheidungen an der Maschine mit einbezogen und können gerne ihre Meinung preisgeben, die akzeptiert und angehört wird.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts auszusetzen.
Alles ist sauber, klar strukturiert und übersichtlich.
Alles ist auf den neusten Stand der Technik und wird immer weiter verbessert.

Kommunikation

Prima, man wird von jeden akzeptiert angehört und es werden immer zusammen Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Jeder Mensch wird gleich behandelt.
Egal welchen geschlechts, welcher Herkunft oder Anstellung, dies gilt auch für Zeitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Gibt es immer im Sonderbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwedisches Klima, offene und ehrliche Firmenkultur. Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas träge in der Entscheidungsfindung und häufig steht Shareholdervalue der Allgemeinheit im Wege.

Arbeitsatmosphäre

Teamorientiertes Arbeiten in lockerer Atmosphäre

Image

In der Branche ganz klar als Branchenführer angesehen.

Work-Life-Balance

In Zeiten von Corona aufgrund von Homeofficeangeboten und sehr guter IT Anbindung besser als vor Corona.
Vertrauen des Mangements in die MA ist sehr hoch und der Erfolg spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist zu Reisen und flexibel ist, stehen jedem die Türen weltweit offen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork und Vertrauen in die Arbeit des Anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als wandelnde Lexika und mit viel Erfabrung als wichtig angesehen. Dienen häufig als Role Modell.

Vorgesetztenverhalten

Könnte manchmal besser sein, aber alles in allem gut...sind halt alle Menschen und manchmal ist es von der Tageslaune abhängig.

Arbeitsbedingungen

IT ist hervorragend, Gebäude okay. Teils Großraumbüro.

Kommunikation

Top Down und Bottom Up... Kommunikation ist offen und geht in beide Richtungen

Gleichberechtigung

Sehr viel besser als früher, aber ein altes Tankschiff braucht halt sein Zeit. Heute ist es in allen Köpfen, aber noch nicht in allen Positionen angekommen, wie wichtig Gleichberechtigung idt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Technisches in starker Kombination mit kaufmännischen Aufgaben sowie immer wieder Abwechslung durch Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist innovativ, gut global aufgestellt, offene Kultur erleichtert den Zugang zu sölen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe hierzu keine Anmerkungen anzufügen

Verbesserungsvorschläge

Stärker auf die kommenden Herausforderungen der Märkte achten und frühzeitig talentierte Mitarbeiter akquirieren

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Freiraum um eigene ideen umzustzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

gute Austattungg mit benötigten Arbeitsmitteln, gute büros, kantine ...

Kommunikation

offen und transparent , regelmässige info vom management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die 70er jahre Mentalität der Führungsebene. Sie wären gerne wie die Fa. mit dem Apfel sind aber eher Fernöstliches Mittelmass.

Verbesserungsvorschläge

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist dem antiquierten Management geschuldet das nur kurzfristige QuartalsZiele im Auge hat und der Rest egal ist.

Arbeitsatmosphäre

Eisiges Klima
Vorgetäuschte Nettigkeit

Image

Kling interessant, also gut fürs Image , das war es aber auch schon

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

null

Gehalt/Benefits

mittelmässig, woanders wird mehr bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

geht so , sind alle ganz nett

Umgang mit älteren Kollegen

werden gemobt so das sie frühzeitig von alleine gehen

Vorgesetztenverhalten

70er Führungsstil
nach oben buckeln und nach unten treten

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro das sagt doch schon alles

Kommunikation

Für freunde des taeglichen lesen von langen email chains

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr deswegen werden bevorzugt Frauen eingestellt.

Interessante Aufgaben

stumpfsinninge bürokratie par excellance, sinnlose Befehlsausführungn erwünscht, Vorschläge lieber nicht vortragen, wird als Kritik ausgelegt.