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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 91 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die schwedische Firmenkultur
Regelmässige Lohnzahlung
Nicht viel. Keine Empfehlung
Siehe einzelne Kategorien
Das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentane Situation
Ständige Umstrukturierung, Angst um meinen Job,
Internationale Verbindungen dadurch bessere Austauschmöglichkeiten
Kaum Unterstützung und ständige neue Forderungen
Zuviel druck
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation: Hohlpflicht und Bringschuld KLAR definieren und einhalten. Vorgesetzte ggf. von den Angestellten wählen lassen statt von oben nach dem Weg des geringsten Widerstands zu bestimmen.
Mehr Offenheit
Management Seminare für Führungskräfte F.F.
Der Fisch stinkt vom Kopf
Eine vernünftige faire Unternehmungsstruktur ist von Nöten
Vieles, vor allem für die arbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Sandvik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Unternehmen ist sehr Sozial und Unweltbewusst.
Ist vorhanden aber auch da gibt es mit Sicherheit Verbesserungsmöglichkeiten.
Würde sagen gut
Aussen hui, innen pfui
Unwelt, Gesund und Soziales stwhen auf jeder Agenda und Zielvereinbarung an erster Stelle... Und wird auch so gelebt. Sehr schwedisch!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sandvik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eigene ständige Weiterbildung was aber für die Karriere nur bedingt hilfreich ist
Wer wirklich gut ist und sich einbringt und DEN richtigen Vorgesetzten hat, kann sich weiterentwickeln und wird gefördert. Der Nasenfaktor spielt aber schon ein große Rolle und viele Talente gehen leider auch verloren.
Wurde nicht gefördert.
Wenn du eine Weiterbildung machen willst musst du diese selber bezahlen
Solange man nicht dick ist oder alt ist vielleicht gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sandvik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sandvik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sandvik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sandvik als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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