64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War schon Mal besser
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SANDVIK Wernshausen in Wernshausen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du eine Weiterbildung machen willst musst du diese selber bezahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SANDVIK Wernshausen in Wernshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Kategorien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Kategorien
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die ein oder andere Führungspositionen auf jeden Fall überdenken und neu besetzen. Es ist vieles sehr starr und langsam (leider von oben gewollt). Mehr auf die erfahrenen Kollegen hören und auch mal pragmatisch entscheiden. Es soll alles schneller gehen aber mit dem vorhandenen System und den hausgemachten Problemen wird das nichts. Gewisse Systeme und Tools hinterfragen und abschaffen...
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen in die MA, man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert. Es ist in meisten Fällen unbegründet und viele MA stumpfen dadurch ab. Es ist kaum gewollt, dass man sich Gedanken macht.
Image
Das Image war mal besser, deswegen auch die Überschrift "Mehr Schein als Sein".
Work-Life-Balance
In meinem Bereich wird meistens auf die individuellen Bedürfnisse der MA eingegangen. Aber Verbesserungsbedarf gibt es überall.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich gut ist und sich einbringt und DEN richtigen Vorgesetzten hat, kann sich weiterentwickeln und wird gefördert. Der Nasenfaktor spielt aber schon ein große Rolle und viele Talente gehen leider auch verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Tarifverträge (IG-Metall), Urlaubs- und Weihnachtsgeld und noch andere Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden aber auch da gibt es mit Sicherheit Verbesserungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Es gibt sehr guten Zusammenhalt aber auch Bereiche mit weniger. Insgesamt ist es ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gut, aber kommt auch auf die Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Vorgesetzte, die hinter ihren MA stehen und diese unterstützen. Leider gibt es auch Vorgesetzte, die null Vertrauen haben, nur darauf warten das Fehler passieren, keine Empathie besitzen und ständig kontrollieren und drohen.
Arbeitsbedingungen
Es wird insgesamt darauf geachtet, dass die Maschinen in einem sehr guten Zustand sind. Die Arbeitsmittel (PC, Laptop, Büroausstattung allg.) sind sehr gut.
Gleichberechtigung
Theoretisch ja, aber es ist schon zum Großteil eine Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Bestimmte Mitgestaltungsmöglichken gibt es aber letztendlich macht fast jeder nur Dienst nach Vorschrift. Es sind einfach hausgemachte Probleme und die werden sich wahrscheinlich auch nicht so schnell ändern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sandvik Mining and Construction Berg. Gladbach und Bergneustadt in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mal das Personalmanagment in funktionierenden Unternehmen anschauen und Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem ständig klar gemacht wie unwichtig man für das Unternehmen ist.
Image
Ist beim Kunden echt schlecht und auch die eigenen Mitarbeiter empfehlen das Unternehmen nicht weiter.
Work-Life-Balance
Familie ist unwichtig. Am besten du hast keine Kinder und bist Single.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst in deiner Freizeit auf eigene Kosten promovieren wenn du möchtest aber belaste nicht deine Vorgesetzten damit. Ob du weiterkommst oder nicht entscheidet nicht unbedingt deine Qualifikation eher deine Unterwürfigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja ein Köder muss ja sein sonst hätten sie keine Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen zelebriert aber eigentlich bist du allen egal. Werde bloß nicht krank!!!
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid, aber nur auf gleichen Level!
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen irgendwie aus dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das gesprochene Wort ist nichts wert und schnell vergessen. Wende dich immer schriftlich an dein Vorgesetzten und hoffe auf eine Antwort. Erwarte nichts und es könnte positiv sein.
Arbeitsbedingungen
Erwarte nichts und du wirst auch nicht enttäuscht. Hilfsmittel, Werkzeug oder gar ein Support ist praktisch kaum vorhanden.
Kommunikation
Fragen werden kaum bis nie beantwortet. Aussitzen heißt die Devise!
Gleichberechtigung
Gibt es praktisch nicht. Nasenfaktor spielt eine sehr große Rolle.
Interessante Aufgaben
Du darfst dich um all deine Probleme selbständig und allein kümmern. Es sind immer wieder neue!
Sandvik, der wohl lukrativste Arbeitgeber in der Umgebung.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sandvik Tooling Deutschland GmbH in Wernshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Sauberkeit und die gute Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte evtl. nach einer Möglichkeit gesucht werden, der Spät- und Nachtschicht auch ein warmes Essen anbieten zu können in den Pausen. Zb. über einen Essensautomat mit Assietten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sauber. Hier macht es Spaß zu arbeiten.
Image
Ich bin sehr zufrieden. Das Image der Firma ist so, wie der Ruf voraus eilt.
Work-Life-Balance
Ist super. Es ist kein Problem mal etwas früher anzufangen oder aufzuhören. Es wird immer nach Lösungen gesucht und wünsche akzeptiert, auch wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied Wer sich weiterbilden möchte kann dies gerne tun. Die Aufstiegschancen bei den nötigen Biss sind hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Alles ist zufriedenstellend und wird IMMER pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer weiter verbessert und revolutioniert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden meistens bei Entscheidungen an der Maschine mit einbezogen und können gerne ihre Meinung preisgeben, die akzeptiert und angehört wird.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Alles ist sauber, klar strukturiert und übersichtlich. Alles ist auf den neusten Stand der Technik und wird immer weiter verbessert.
Kommunikation
Prima, man wird von jeden akzeptiert angehört und es werden immer zusammen Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch wird gleich behandelt. Egal welchen geschlechts, welcher Herkunft oder Anstellung, dies gilt auch für Zeitarbeiter.
Fast ein Viertel Jahrhundert... Das sagt mehr als 1000 Worte
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sandvik in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwedisches Klima, offene und ehrliche Firmenkultur. Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas träge in der Entscheidungsfindung und häufig steht Shareholdervalue der Allgemeinheit im Wege.
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiertes Arbeiten in lockerer Atmosphäre
Image
In der Branche ganz klar als Branchenführer angesehen.
Work-Life-Balance
In Zeiten von Corona aufgrund von Homeofficeangeboten und sehr guter IT Anbindung besser als vor Corona. Vertrauen des Mangements in die MA ist sehr hoch und der Erfolg spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist zu Reisen und flexibel ist, stehen jedem die Türen weltweit offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unwelt, Gesund und Soziales stwhen auf jeder Agenda und Zielvereinbarung an erster Stelle... Und wird auch so gelebt. Sehr schwedisch!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork und Vertrauen in die Arbeit des Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als wandelnde Lexika und mit viel Erfabrung als wichtig angesehen. Dienen häufig als Role Modell.
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal besser sein, aber alles in allem gut...sind halt alle Menschen und manchmal ist es von der Tageslaune abhängig.
Arbeitsbedingungen
IT ist hervorragend, Gebäude okay. Teils Großraumbüro.
Kommunikation
Top Down und Bottom Up... Kommunikation ist offen und geht in beide Richtungen
Gleichberechtigung
Sehr viel besser als früher, aber ein altes Tankschiff braucht halt sein Zeit. Heute ist es in allen Köpfen, aber noch nicht in allen Positionen angekommen, wie wichtig Gleichberechtigung idt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Technisches in starker Kombination mit kaufmännischen Aufgaben sowie immer wieder Abwechslung durch Projekte.
Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sandvik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sandvik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sandvik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.