8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kam pünktlich.
Siehe oben…
Hier sollte sich die Geschäftsleitung mal hinsetzen und ihre Hausaufgaben machen.
Wenn man der Meinung ist, alles regelt sich von alleine und man kann schön eine ruhige Kugel schieben, dann viel Spaß.
Ich kann nur jedem empfehlen um dieses „Unternehmen“ einen großen Bogen zu machen!!!
Jeder kämpft hier gegen jeden.
Die Leute die hier arbeiten sind Dienstleister und keine wertgeschätzten Mitarbeiter.
Es wird vorausgesetzt, daß man für die Firma auch an Wochenenden und Feiertagen zur Verfügung steht. Kein Witz!
Mülltrennung usw sind hier Fremdwörter.
Als neuer Mitarbeiter wird man hier als Gegner betrachtet und nicht als Partner oder neuer Spieler, der Erfahrung aus anderen Betrieben mitbringt.
Unglaublich schlecht!
Bei Gesprächen wird einem nicht zugehört.
Bei Problemen hat die Gehenseite automatisch recht.
Man hat das Gefühl hier gegeneinander ausgespielt zu werden.
Die Kundenräume werden gepflegt.
Die Bereiche für die Mitarbeiter suchen ihresgleichen…
Immerhin können sich die Mitarbeiter in manchen Filialen, nicht in allen, Kaffee auf Firmenkosten selbst beschaffen.
Das war’s dann auch schon…
Vorgesetzte bemühen sich hier überhaupt nicht.
Gespräche zu führen ist komplett sinnlos!
Gehalt ist durchschnittlich.
Der Firmenwagen (1% Regel) ist mit Werbung für die Firma gepflastert.
Weihnachtsgeld ist ein halbes Gehalt…
Interessant ist hier gar nichts.
- offenes Ohr für den Arbeitnehmer
- sehr Entgegenkommend
- selbstständiges Arbeiten
- Vertrauensbasis top
-
Trotz der gewachsenen Mitarbeiterzahl wird der einzelne sehr wohl gesehen und gewertschätzt wenn er sich für die Firma einbringt.
Grundsätzlich toll. Wie überall gibt es natürlich mehr und weniger motivierte Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit auch mehr oder weniger Spaß macht. Aber das motivierte "Kernteam" wächst.
Mittlerweile haben es auch einige langjährige Kollegen in tolle Positionen gsschafft. Dass eigene Mitarbeiter gestärkt und gefördert werden ist toll.
Im Laufe der Zeit hat sich ein gutes "Kernteam" aus tollen motivierten Kollegen gebildet mit denen man gut zusammenarbeiten kann. Aufgrund der Betriebsgröße kommen und gehen auch immer wieder Kollegen. Um manche ist es schade und um andere nicht.
Es wird immer versucht, im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, die Kollegen entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihrer Belastbarkeit einzusetzen
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Beruflich und auch privat! Dass der erste Ansprechpartner bei allen Anliegen mittlerweile der direkte Vorgesetze geworden ist, ist eine sinnvolle Aufteilung der Verantwortlichkeit in anbetracht der Mitarbeiterzahl.
Pünktliche Lohnzahlungen. Sieben Urlaubstage mehr, als der Gestezgeber vorsieht
Das Verhalten der Geschäftsführung. Die lehren Versprechen.
Offenheit in der Zukunftsgestaltung wäre ein Anfang. Viele Mitarbeiter geben sich viel mühe, aber dann plötzlich kommt eine neue Idee die alles über den Haufen schmeißt. Und Kompetenzen nutzen wäre auch eine Super Idee, aber es scheint lieber darauf geachtet zu werden, die Mitarbeiter in andere Bereiche abzustellen, so das sie im schlimmsten Fall den Betrieb verlassen
Je nachdem in welchen Bereich man arbeitet ist es ganz ok, kann aber auch eine Qual sein
Tja, der Ruf ist nicht der beste, und das kommt nicht von ungefähr
40 Stunden Woche, gibt halt auch nur 40 Stunden her, nur das Verkaufsteam kann einem Leid tun, den die Vorbereitung und der Kassenabschluss fallen immer in die Freizeit
Man kann auf Weiterbildungen, wenn man lang genug darum kämpft. Karriere hingegen gibt es hier nicht
Umweltbewusstsein interessiert gar nicht. Sozial geht zum teil
Geht so, es gibt halt verschiedene Gruppen und fast jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht
Damit haben das grade die Führungspositionen nicht
Vor allem die Arbeitsatmosphere unter den Kollegen
Wir haben keine Parkplätze und keine Kantine
Ja, ich bin stolz darauf hier arbeiten zu dürfen. Ich habe tolle Kollegen und einen tollen Chef.
Modernes innovatives Familär geführtes Unternehmen.
Nicht zu vergleichen mit anderen Sanitätshäusern
Die Kommunikation könnte besser sein
Mehr Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
Wenn mal Überstunden anfallen, wird man fast schon genötigt diese zeitnah abzufeiern.
Sehr netter Umgang, auch bei Nachfragen wird geholfen.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt Mitarbeiter auch bei privaten Problemen
Modern, hell und freundlich eingerichtet.
Gute EDV
Könnte besser sein