18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Helmut Haas GmbH in Borna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz 24/7
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besetzung nicht den Mitarbeitenden überlassen. Übersicht muss die Vorgesetzte haben!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Aebeitsmittel. PC, Sitzplatz…
Image
Hängt von der Filiale ab und der Laune der Kunden
Work-Life-Balance
Passt, da Teizeit
Karriere/Weiterbildung
Neuerdings gibt es Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Hm…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, helfen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ältere Kollegin, merke keine Unterscheidung
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt. Modernisierung nötig!
Kommunikation
Meist leering by doing und auch kaum Führung, selbst ist die Frau
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Menschen helfen, sie zufrieden stellen. Täglich Neues
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Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Haas in Estenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles wird gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Haas in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenendarbeit. Freitag eher Feierabend. Es geht voran.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg ist gut. Bitte etwas mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter, die manchmal nicht so schnell mitziehen können. Kollegen, die sich weiterhin sträuben mitzuziehen, denen sollte man den Austritt nahelegen.
Arbeitsatmosphäre
Besser als zuvor.
Work-Life-Balance
Besser als zuvor.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Vormarsch.
Kollegenzusammenhalt
Deutlich besser als zuvor.
Vorgesetztenverhalten
Besser als zuvor. Zum Teil noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Besser als zuvor.
Kommunikation
Besser als zuvor.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, aber okay.
Gleichberechtigung
Besser als zuvor.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr vielfältig. Aber man muss auch mitdenken und vorausschauend arbeiten können.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbeutung menschlicher Ressourcen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sanitätshaus Haas in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenendarbeit, Freitag ist zeitiger Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Siehe Aufzählung.
Verbesserungsvorschläge
Einen kompletten Neubeginn machen, auch beim Personal und den Abteilungsleitern. "Querdenker", "Streithammel" und "Nutznießer" ersetzen, gleiche Regeln für alle und nicht diese Vetternwirtschaft; Mut haben, Neuerungen durchzusetzen, Aufgaben gerecht verteilen, statt Einzelnen alles aufzuzwingen, während andere Raucher- und Kaffeepausen zelebrieren und pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen ziehen übereinander her, Kollegen werden von anderen Kollegen heruntergeputzt, Vorgesetzter ist machtlos; miese, erschöpfend-deprimierende Grundstimmung-manchmal kaum auszuhalten.
Image
Mitarbeiter sind alle am Schimpfen, aber keiner will offen reden. Neuerungen werden geplant und sind dringend notwendig, aber die Hälfte der Angestellten ("bis jetzt ging es doch auch so") weigert sich, mitzuziehen.
Work-Life-Balance
Kaum Probleme
Karriere/Weiterbildung
Stillstand
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld, kein Jobticket, kein Geburtstagsgruß, kein Dankeschön. Gehalt kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten eines Teams halten zusammen, Abteilungsübergreifend eher mies (einer hetzt über den anderen und ducht Fehler), dem Vorgesetzten scheint es egal; gedrückte Grundstimmung, Ansprechen möglich-wird aber nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter und Personaler können sich kaum durchsetzen, Geschäftsführer kümmert sich wenig um die Missstände bzw. sieht sie nicht.
Arbeitsbedingungen
Mitunter zu wenig Technik in den Filialen-diese streikt oft, Kollegen teilen sich Arbeitsgeräte, weil angeblich kein Geld für mehr da ist. Im Büro alles Top. Das WWS wird kaum gepflegt: Kollegen sollen sich bei Problemen selbst behelfen. Man steht oft auf verlorenem Posten und ist dementsprechend erschöpft.
Kommunikation
Im jeweiligen Team schon, Abteilungsübergreifend kaum bis gar nicht. Eher wird über andere hergezogen
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft; verbitterte Kaffeetanten, Märchenerzähler und Lügenbarone haben leichtes Spiel
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es kann nicht schlimmer kommen. Wer eine neue Stelle hat geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanitätshaus Helmut Haas GmbH in Borna gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung. Man dachte, dass es nicht schlimmer kommen kann. Das ist ein Irrtum.
Verbesserungsvorschläge
Anständiger Umgang mit Mitarbeitern!!! Führung erheblich einkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sanitätshaus Haas in Estenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War in Wohnnähe, mehr nicht
Image
Nicht Vorhanden
Work-Life-Balance
Auf Änderungen wird nicht eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Wurde alles versprochen und dann wieder abgeblockt
Gehalt/Benefits
Von allem viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Familien und engen Freunden, der Rest wird ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft
Kommunikation
Mehr als Bedürftig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähige mitarbeterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Haas in Estenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Näher an die Basis
Arbeitsatmosphäre
Stressig da zu wenig Personal
Kommunikation
Ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Familienbetrieb"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sanitätshaus Haas in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Bevorzugung durch Familienverhältnisse, keine Kommunikation, schlechtes Arbeitsklima,
Keine ergonomische Einrichtungsgegenstände
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung müsste sich vor Personalentscheidungen ihr eigenes Bild machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung, im Gegenteil, alles wurde geblockt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist dort ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Bei denen, die miteinander verwandt, verheiratet oder sonstig liiert sind ist der Zusammenhalt gut. Als Außenstehende/r keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel, Vetternwirtschaft, Keine Teamarbeit
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß. Keine ergonomische Einrichtung.
Gleichberechtigung
Nur mit bestehendem Verwandtschaftsgrad.
Interessante Aufgaben
Veraltete Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Mein Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Haas in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das gilt nur für unsere Filiale!!!
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale!!!
Kommunikation
Im Gesamtunternehmen eher schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Orthopädietechnikmechaniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Haas in Estenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Haustür
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kein Weihnachtsgeschenk oder Geld bzw Anerkennung
Bevorzugung von Mitarbeitern
Schlechte Kommunikation
Kunden kommen schlecht durch
Kein gutes Verhältnis zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter besser bezahlen und mehr auf diejenigen eingehen welche gute Arbeit leisten und schon länger da sind !!!
Ständig neue Mitarbeiter wirken sich nicht gut auf so ziemlich alles aus denn wo ständig Veränderung und Wechsel von Arbeitskräften herrscht kommt man nicht zur Ruhe und diejenigen die einlernen müssen sind genervt
Arbeitsatmosphäre
Familienmitglieder sollten nicht in der selben Abteilung arbeiten dies führt zu Auseinandersetzungen und Zwietracht wegen eventueller Bevorzugung
Jedoch gibt es Unterschiede wo ein gutes Klima herrscht es kommt viel auf die Leitung an
Image
Stetig sinkend
Work-Life-Balance
Geht
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es schon nur zu welchen Konditionen
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist nicht so gut jedoch ist das Haus dafür bekannt und Gehaltserhöhungen kann man es kaum nennen wenn es mal soweit kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten wurden 2021 noch nicht abgeschafft aber hier ist Haas nicht der einzige
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung verschieden jedoch könnte es bei weitem besser sein
Ständig neue Vorgaben erschweren den Zusammenhalt da man einfach gefrustet ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Fehlverhalten erkannt
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich kaum blicken und zeigt wenig Interesse an seinen Arbeitern welche viel mehr Anerkennung durch ihre sehr Verantwortungsvollen Aufgaben tragen müssen
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung
Kommunikation
Bitte bitte ändern so wie es ist reicht es nicht aus ...
Die Verantwortung die in einem Sanitätshaus von jedem zu tragen ist darf nicht unterschätzt werden und hier ist eine bessere Kommunikation von Nöten wenn sehr oft Beschwerden von Patienten kommen welche nicht durchkommen etc
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sanitätshaus Helmut Haas durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 18% der Bewertenden würden Sanitätshaus Helmut Haas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sanitätshaus Helmut Haas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.