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Sanitätshaus Jansen e.K.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Sanitätshaus Jansen e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern Coaching bei 2 von 4 Bewertern Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 3 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert in den einzelnen Abteilungen. Grundsätzlich versteht man sich sehr gut untereinander, allerdings gibt es einzelne Unruhestifter. Insgesamt nichts dramatisches.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige neue leitende Personen. Die Zukunft wird zeigen wie es sich entwickelt aber bislang sieht es gut aus.
Die Geschäftsleitung ist für jeden Mitarbeiter der es wünscht greifbar.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Ich wurde mit offenen Armen empfangen und war sehr schnell Teil der Gruppe. Wer sich mit den Kollegen gut verstehen will, dem gelingt es ohne Probleme. Jeder wird so genommen und akzeptiert wie er ist.

Interessante Aufgaben

Interessante Branche mit vielfältigen Aufgaben. Wechsel der Abteilung oder des Aufgabengebiets innerhalb der Firma ebenfalls möglich.

Kommunikation

Fragen werden beantwortet, der Informationsfluss könnte jedoch noch an der ein oder anderen Stelle verbessert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt basiert auf Leistung und individuellem Verhandlungsgeschick.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weit weg von papierlos aber die Umstellung auf Tablets im Außendienst hat begonnen. Es entwickelt sich.

Work-Life-Balance

Zur Zeit wird einiges noch neu strukturiert und die ein oder andere Person fehlt noch im Team. Daher gibt es einiges zu tun. Die Überstunden die geleistet werden, werden aber freiwillig geleistet und ausbezahlt.
Man hat es also selber in der Hand.

Image

Man arbeitet an einer Verbesserung. Alle Mitarbeiter zeigen dafür vollen Einsatz.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Jansen e.K.
  • Stadt
    Erkelenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sanitätshaus Jansen e.K.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr gute Arbeitgeber nur zur empfehlen!

Pro

Immer für dich da!

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Jansen e.K.
  • Stadt
    Erkelenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob kann auch unausgesprochen zur geltung kommen. Dann nennt man das Wertschätzung und Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wie eine große Familie zu führen ist ab einer gewissen größe nicht mehr möglich. Dies hat auch unsere Geschäftsführung erkannt und Stellvertreter zur entlastung eingestellt. So können Firmeninterne Probleme schneller gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Bereich muss ich erhlich zugeben habe ich in all meinen Berufsjahren kein besseres Team gehabt. Man hilft sich beruflich wie privat. Konflickte werden klar benannt und im Team gelöst. So einen Zusammenhalt hatte ich in noch keinem Job.

Interessante Aufgaben

Nicht auf einer Stelle stehen zu bleiben war mir besonders wichtig. Im unternehmen bekam ich die möglichkeit mir verschiedene Bereiche anzugucken und wenn ich wollte könnte ich zwischen den Bereichen wechseln (sofern offene Stellen vorhanden sind)

Kommunikation

Bei über 100 Mittarbeitern gehts schon mal drunter und drüber. Aber der Wille zur Kommunikation ist stets gegeben.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind für alle gleich. Sofern man den willen zur Weiterbildung hat und der Firma Loyal ist genehmigt die Geschäftsleitung fast jede weiterbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir einige mittarbeiter haben die bis zur Rente bei uns gearbeitet haben oder grade darauf hin arbeiten gehe ich davon aus das der Umgang gut ist. Natürlich fällt auf, dass älteres Personal sich an Veränderungen schwerer gewöhnen.

Karriere / Weiterbildung

Bis jetzt habe ich noch an jeder Schulung und weiterbildung teilnehmen können die ich wollte. Wer aufsteigen möchte der hat gute Chancen denke ich, solange er der Firma Loyal und Ehrlich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das gehalt war bis jetzt immer pünktlich am 1. auf dem Konto. Die Geschäftsleitung lässt mit reden wenn es um Gehaldsverhandlungen geht und akzeptiert mit guten Argumenten des Angestellten auch schon mal die ein oder andere Ausnahmeregelung. Mein Gehalt ist soweit ich das beurteilen kann im oberen Druchschnitt zur Konkurrenz.

Arbeitsbedingungen

Wer nur das Neuste vom neusten erwartet darf nicht in einem Familienbetrieb anfangen den es seit mehr als 60 Jahren gibt. Trotzdem ist die Firma stets im Wandel und die Geschäftsleitung bemüht mit der Zeit zu gehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich weiß, dass wir uns an gemmeinnützigen Aktionen beteiligen. ansonsten kann ich zu dem Punkt nichts sagen.

Work-Life-Balance

Auch in diesem Bereich glänzt die Geschäftsleitung. So wird auch schon mal der Dienstwagen für den Umzug freigegeben. Oder vereinbart die Dienstzeit zu schieben um das Kind zur Schule/ Kindergarten bringen zu können wenn der Partner wegfällt. Die Geschäftsleitung hat ein Offenes Ohr auch für private Probleme wenn sie etwas ablehnt wird dies auch begrünndet.

Image

Leider stimmt unser Image nicht immer mit der Ralität überein. Es gibt einige Ex Kollegen die übel bewerten und leider nicht daran denken, dass hinter der Firma Menschen stehen die mit ihnen gearbeitet haben und denen die Firma etwas bedeutet. Leider ist negative Kritik lauter als Lob.

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser das stimmt aber nur solange man den Kontrollierenden auch vertraut.

Pro

Das offene Ohr für sämtliche Probleme. Da kann es auch schon mal passieren, dass man erst merkt, das die Geschäftsleitung in Urlaub ist und an der Nordsee am Strand liegt, wenn eine Möwe in den Hörer krächtst. "Aber kein Problem jetzt sind Sie ja einmal am Apparat..."

Contra

Die Geschäftsleitung versucht alle Probleme wenn möglich selber zu regeln. Leider hat der Tag nur 24 Std. Abgeben fällt schwer aber bei der Betriebsgröße muss das leider sein.

(Es wurde aber auch Verstärkung eingestellt vieleicht wird es jetzt was entspannter für alle.)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Jansen e.K.
  • Stadt
    Erkelenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Sep. 2019 (Geändert am 17.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wenn man will.......

Kommunikation

Kommunikationswege sind da. Werden aber teilweise nicht eingehalten. Sonst sehr direkt

Karriere / Weiterbildung

Es werden Kontakte zu Herstellern geknüpft und die GL legt großen Wert auf gut geschultes Personal.

Arbeitsbedingungen

Viel Technik mit gewissen Tücken ;-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Selbst die GL fährt zu Versorgungen raus

Image

Hat in der Vergangenheit etwas gelitten. Die Gründe hierfür sind bekannt und werden angegangen

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Veränderung ist eingeleitet und schon jetzt spürbar. Ich wünsche mir, dass alle gemeinsam in die Richtung ziehen.

Pro

Sehr viel Potenzial. Die GL ist nicht unnahbar und auf dem Boden geblieben. Kollegen sind hilfsbereit und helfen über ihre Aufgaben hinaus.

Contra

Vereinzelt merkt man, dass schlechte Stimmung aufkommt. Mag sein, dass es einige Punkte gibt die noch nicht sauber laufen aber jeder ist an Verbesserungen interessiert und möchte mitwirken.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Jansen e.K.
  • Stadt
    Erkelenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in