123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Koczyba sollte dringend die Löhne anpassen für Mitarbeiter die schon ein paar Jahre im unternehmen sind, die verdienen bei enormen Wissen viel weniger als Neuangestellte
Atmosphäre in den Teams ist sehr gut
Gibt es fast nicht
Gehalt ist sehr gering
Ist sehr stark
Jeder Kollege wird wertgeschätzt, egal ob jung oder alt
Ist sehr stillschweigend und nicht auf Augenhöhe
Kommunikativ ist die Führungsebene nicht unbedingt
Egal ob Chef oder Prokurist, die beiden haben immer eine Lösung parat, egal ob privat oder beruflich.
Zudem stehen Sie hinter ihren Mitarbeitern und handelt ihnen gegenüber wertschätzend.
Ist gut, allerdings machen es viele ehemaligen Mitarbeiter kaputt.
Gut kombinierbar, man muss es nur auch wollen.
Viele Möglichkeiten gegeben!
Dafür braucht es aber natürlich engagierte Mitarbeiter.
Unfassbar gut, hab ich selten so erlebt.
Sehr wertschätzend, ich habe in all den Jahren bei Koczyba nichts negatives erlebt.
Ich habe einen Arbeitgeber gesucht, bei dem ich auch mein Familienleben unter einem Hut bringen kann. Auch in unvorhersehbaren Fällen gibt er sich sehr Mühe, dass man als Arbeitnehmer keine Angst um seinen Job haben muss
Arbeitszeit und Familie passen super zusammen
Ich bin froh in einem so tollem Team arbeiten zu können. Wir unterstützen uns gegenseitig.
Manche Arbeitsmittel könnten überholt werden
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die man übernehmen kann
Produkte und Branche
dringend die Geschäftsführung auswechseln, sowas toxisches hat man noch nicht erlebt. Wir sprechen hier um Gesundheitsmarkt über enorme Chancen und Potenziale, aber die Führung schafft es nicht das wichtigste Kapital, die Mitarbeiter erfolgreich zu machen. Leider wird durch das permanente Versagen der Druck so erhöht das man Geschäftsbereiche wahrscheinlich schließen muss
permanent anhaltender Druck und Stress. Es fehlt Personal und Umsatz. Durch die Androhung der Schließung und weiteren Entlassungen sind alle sehr angespannt. Insbesondere die teilweise aggressive Art der Geschäftsführung.
leider waren mir die Unternehmenspolitik und das Betriebsklima im Vorfeld nicht bekannt, ansonsten hätte ich nie dort angefangen
wird größten teils eingehalten von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Es gibt Ausnahmen, aber die halten sich im Rahmen. Es ist jeder darauf bedacht um 17:00 Uhr pünktlich zu fahren.
nur wenn ein Platz frei wird, kann man schnell befördert werden. Einen Plan gibt es nicht.
Größtenteils Mindestlohn oder leicht drüber. Gehaltszahlungen kommen nicht immer pünktlich. Wurden bei mir 2 mal nicht vollständig ausgezahlt. Zudem gibt es ein Prämien Model was jedes Jahr neu verhandelt und besprochen wird mit dem Vorgesetzten und der Geschäftsführer. Es ist so strukturiert das jederzeit dein Gehalt teilweise einbehalten werden kann. Habe es mitbekommen das ohne Unterschriften einfach die Prämie die eigentlich fester Bestandteil des Gehalts sein sollte nicht gezahlt werde, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. Es gibt keinen Betriebsrat und die Geschäftsführung handelt impulsiv und ohne Rücksicht. Mitarbeiter werden mit Auflösungsverträgen über den Tisch gezogen und unter Druck gesetzt,
Müll wird getrennt und ist im Rahmen des möglichen
vereinzelt geben. Durch die hohe Fluktuation und der Fehlzeiten vieler Mitarbeiter leider kaum spürbar.
die kurz vor der Rente sind werden geduldet, ansonsten viele junge Leute
hier fehlt jegliches Verständnis von Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung. Durch den permanenten Druck, den permanenten Führungswechseln und der Richtung durch die Geschäftsführung kann niemand zielorientiert und qualitativ gut arbeiten. Die Teamleiter sind permanent angespannt und die Mitarbeiter ducken sich weg wenn die zwei Geschäftsführer in den Räumen sind. Teilweise wollen Sie dies selber nicht, da sie die schlechte Qualität ihrer Teams nicht sehen wollen. Dass sind Sätze die dort ausgesprochen wurden.
alte Büros und Gebäude, kaum Parkplätze, keinen permanenten IT Service, vereinzelt verstellbare Schreibtische, ansonsten ältere Büromöbel, Toiletten und Fenster größtenteils dreckig
es werden Mails mit Anweisungen verschickt und innerhalb weniger Tage wieder zurückgenommen. Weiterhin erfolgt keine ausreichende Kommunikation zu Neuerungen und bisherigen Entwicklungen. Vieles wird einfach erwachtet.
es gibt kaum ältere Mitarbeiter / -innen, zwar 3 bis 4 Ausnahmen, aber in der Regel sehr junge Teams da Sie für den Mindestlohn arbeiten oder in der Ausbildung sind. Das Verhältnis Männer zu Frauen ist ausgeglichen, bis auf die Führungspositionen. hier gibt es mehr Männer. Als Beispiel, Abrechnungsabteilung besteht nur aus Azubis und einer Teamleiterin.
Kann sehr Interessant sein, da es vielfältig ist wenn es um die Produkte geht. Kunden können teilweise anstrengend sein, da wir den Service nicht bringen können oder wir Waren nicht vorrätig haben. Die System laufen nicht rund und führen im Alltag zu Stress und Missverständnissen.
Nix
- Die Einarbeitung (gibt's nicht)
- Hinterlistig
Für diejenigen die da sind ist es besser...Aber viele beklagen sich
Viele die da arbeiten beschweren sich
Bist schon kaputt wenn du da ankommst
Was für Zusammenhalt?!
Hintenrum...Direkt ins Gesicht ist immer besser!
Sagen es einem nicht direkt wenn es mal schwierig ist oder was nicht stimmt...Immer hintenrum...Geht gar nicht!!!!
Absolut langweilig
Menschlich
Gehälter
Gehälter anheben
Gut
Arbeitszeit von 8 - 17 Uhr
Gehälter sind niedrig
Gut, bis auf ein paar Ausnahmen
Fair und freundlich
Gut
Anders als in Einzelhandel
Der eine hackt dem anderen das Auge aus
Man schleppt negative Erlebnisse mit nach Hause. Und das leider fast täglich
Für die Arbeit die geleistet werden muss zu wenig, in anderen Firmen verdient man mehr
In unmittelbarer Nähe super
Schlechteste Führungskraft die ich erlebt habe
Es wird zwar zugehört aber nicht ernst genommen
Was ich am meisten schätze, ist das unglaublich familiäre Miteinander. Man wird hier wirklich gesehen, ernst genommen und wertgeschätzt. Egal, welches Problem man hat, man kann jederzeit zum Chef gehen, und er hört zu, hilft und findet Lösungen. In schwierigen Situationen steht er ohne zu Zögern hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt, wo er nur kann, sei es mit einem Darlehen, Hilfe bei persönlichen Problemen oder ganz praktischer Unterstützung.
Dieses Menschliche, Fürsorgliche und Herzliche ist einfach unbezahlbar, so etwas findet man heute nur noch selten. ❤️
Ich finde nichts schlecht und wenn mir was nicht passt, spreche ich es an, damit es geändert wird!
Insgesamt funktioniert hier sehr vieles schon richtig gut. Bei internen Veränderungen wäre es manchmal sinnvoll, diese schrittweise umzusetzen. Außerdem könnte man bei schwierigen Mitarbeitenden-Situationen etwas klarer und konsequenter handeln, um das positive Arbeitsklima langfristig zu erhalten.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre hier als wirklich außergewöhnlich wertschätzend. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und von viel Vertrauen und Respekt geprägt. Es wird gelacht, es herrscht eine positive Energie, und man spürt, dass der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt steht. Die Zusammenarbeit im Team ist stark, und man hat einfach Freude an der Arbeit.
Unser Image ist definitiv ein gutes, nur leider haben wir viele ausgeschiedene Mitarbeiter, die natürlich dann nicht gut sprechen. Das zerstört vieles.
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich top. Es wird absolut auf alles geachtet, und Familie steht ganz klar im Mittelpunkt. Wenn mal ein Arzttermin oder etwas Privates ansteht, lässt sich das immer gut regeln, hier zählt echtes Geben und Nehmen. Der Arbeitgeber hat dafür ein super Verständnis.
Die Aufstiegschancen sind wirklich gut. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung in verschiedenen Bereichen, und die Firma unterstützt und fördert das aktiv. Wer sich engagiert und etwas erreichen will, kann hier wirklich Karriere machen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind vorhanden, auch wenn es kein Weihnachts- oder 13. Gehalt gibt. Durch Provisionen kann man sein Einkommen jedoch gut aufstocken. Insgesamt ist das Gehalt branchenüblich und verhandelbar und es wird nach Leistung selbstverständlich auch erhöht.
Der Arbeitgeber ist aktiv an vielen sozialen Projekten beteiligt , wir haben verschiedene Veranstaltungen wie "Jede Jeck is anders" "Soccer Cup" und vieles mehr, hier wird jede Einahme aus diesen Veranstaltungen gespendet um soziale Projekte zu fördern.
Der Teamzusammenhalt ist einfach unschlagbar, ich habe wirklich das beste Team auf der ganzen Welt! Jeder unterstützt jeden, man kann sich voll aufeinander verlassen, und gemeinsam macht die Arbeit einfach richtig Spaß.
Ältere Mitarbeitende werden hier absolut wertgeschätzt. Es wird offen eingestellt, unabhängig vom Alter, und auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Die Arbeitsbedingungen werden entsprechend angepasst, wirklich fair und respektvoll.
Mein Vorgesetzter ist auf allen Ebenen menschlich und einfach großartig. Er ist respektvoll, hilfsbereit und wertschätzend, unterstützt und fördert mich, wo er nur kann, und motiviert mich jeden Tag aufs Neue. In Konfliktsituationen bleibt er stets ruhig, fair und lösungsorientiert. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen, die eigene Meinung zählt, so fühlt man sich wirklich ernst genommen und bestens geführt.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Wir arbeiten mit moderner Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist. Sollte mal etwas nicht funktionieren, wird es schnell behoben oder ausgetauscht. So macht Arbeiten wirklich Spaß!
Die Kommunikation ist direkt, offen und ehrlich!
Hier zählt Leistung, nicht das Geschlecht. Ich bin selbst das beste Beispiel dafür, als weibliches Geschlecht hatte ich die gleichen Aufstiegschancen und konnte mich erfolgreich weiterentwickeln. Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt.
Die Arbeitsbelastung ist absolut gerecht und gut verteilt. Sollte es doch einmal zu viel werden, kann man das jederzeit offen ansprechen, es wird wirklich zugehört, und gemeinsam werden Lösungen gefunden. Das zeigt, wie fair und respektvoll hier miteinander umgegangen wird.
Das was nach außen getragen wird ist stimmig.
Schade ist, dass es nicht der Realität entspricht.
Hier mangelt es an Struktur und guter Führung.
Je nachdem wo man ist, ist die Atmosphäre gut.
Nach außen super, jedoch mehr Schein als sein. Was sehr schade ist!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter. Karriere kann man vergessen.
Unterirdisch! Keinerlei sonstige Leistungen.
Was nach außen getragen wird alles super.
Durch ständig wechselndes Personal sehr schwierig.
Schwer zu urteilen.
Keine Autoritären Führungspersonen.
Hohes Stresslevel, da Abläufe nicht funktionieren.
Sehr wenig Kommunikation, kommuniziert wird nur Klatsch und Tratsch. Flurfunk ist grandios. Wichtige Infos gehen unter.
Schwer zu urteilen.
Vielfältige Aufgaben, was jedoch auch sehr überfordernd sein kann, da man viele unterschiedliche Aufgaben abdecken muss.
Flexible Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.