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Jetzt Profil vervollständigen98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Als Minijobberin habe ich einen guten Stundenlohn bekommen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war oft etwas angespannt, aber zum Glück gibt es immer nette Kollegen.
Ich habe als Covid-Testerin draußen im Zelt gearbeitet. Im Winter war es dort oft sehr kalt, da die mobile Heizung oft nicht funktionierte.
Manchmal wurde ich für Schichten eingeteilt, obwohl ich angegeben hatte, dass ich nicht zur Verfügung stehe, oder eine vierstündige Schicht wurde in eine ganztägige Schicht umgewandelt, ohne dass ich gefragt wurde, ob das möglich sei.
Das einzig positive an diesem Unternehmen war das Team mit dem ich arbeiten durfte.
Manche Abteilungsleiter haben es absolut nicht verdient ein Team zu leiten. Manche waren inkompetenter als Azubis im ersten Lehrjahr.
Besseres Gehalt für die Mitarbeiter.
Der Geschäftsführer konnte sich ein neues Haus leisten, möchte seinen Angestellten aber nicht mit dem Lohn entgegen kommen.
Kommt auf das Team an.
Die online Rezensionen sprechen für sich selbst.
Montags bis freitags von 8-17 Uhr da kann man gut drum rum planen.
Von Weiterbildungen hat man kaum was mitbekommen. Oder es wurde eine Weiterbildung von bereits angestellten Kollegen durchgeführt bei denen man wirklich nichts lernen konnte.
Sehr schlechter Gehalt. Teilweise musste man richtig kämpfen um eine Gehaltserhöhung zu erhalten und dabei konnte man meistens nicht mit mehr als 100€ rechnen. Gerade bei Kollegen die schon jahrelang im Unternehmen sind und eine Gehaltserhöhung verdient hätten wird sich besonders quer gestellt.
“Koczyba Go Green” wurde stark vermarktet aber davon sieht man nicht besonders viel.
Tatsächlich kommt es auf das Team an. In manchen Abteilung ist der Zusammenhalt vermeintlich gut in anderen Abteilungen wundert es mich, dass noch keine Köpfe gerollt sind.
Auch hier kommt es stark auch die Person an. Die “älteren” Kollegen waren teilweise unverschämt zu neueren und es fühlte sich so an als wollen sie “ihr Revier markieren”. Die meisten waren aber sehr freundlich und haben sich nicht mehr an der Nase rumführen lassen.
Die Geschäftsetage lässt sich nur blicken wenn es was schlechtes gibt. Oder wenn Sie mit Ihren Verkleidungen und den Kameras durch jede Abteilung laufen um Schokolade oder Berliner zu verteilen.
Je nachdem mit welchem Abteilungsleiter man zu tun hat ist es auf der Arbeit auch kein Zucker schlecken, da ein sehr großes macht Syndrom herrscht. Der Umgang mit den Azubis lässt teilweise auch zu wünschen übrig.
Abgesprochen Sachen wurden nicht eingehalten.
Sehr schlecht bis gar nicht existent. Die einzige Sache die gut kommuniziert wird sind Gerüchte.
Jeden Tag das gleiche.
Unwichtige und nervige Aufgaben wurden grundsätzlich immer abgegeben damit man sich bloß nicht selbst darum kümmern muss. Bei verärgerten Kunden haben sich die Sachbearbeiter schon gar nicht mehr hin getraut da sie die Vorgänge versemmelt haben und lassen andere ihren Mist ausbaden.
Kritik sollte man annehmen und nicht immer die Schuld beim MA suchen und außerdem kann man mit Menschen ordentlich umgehen.
Am Führungsstil muss man arbeiten.
Führt eine bessere Work-Life-Balance ein. Es kann nicht sein, dass nur einer Homeoffice macht und der Rest hat keine Möglichkeit mal früher zu gehen. Mein Vorschlag nicht nur durchgehen 9 Std am Arbeitsplatz sein sondern den Leuten frei entscheiden lassen, ob sie 1 Std Pause machen wollen oder nicht. 7-16 oder 8-17 sowie 7-15 wäre schon sehr nice.
Man sitzt in einem Großraum Büro, wo jeder alles mitbekommt
Ich habe von Kollegen nur schlechtes über die Firma gehört.
Es gibt keine Möglichkeit mal früher zukommen oder früher zu gehen. Hat man wichtige Termine wird man sie auf Wochenende oder in den Urlaub legen müssen.
Man kann sich die Weiterbildung nicht wirklich aussuchen.
Nicht wirklich zu spüren
Das ein oder andere Verhalten ist echt kindisch
Nicht ganz vorbildlich. Ich kenne bessere Führungsstile. Oft werden Birnen mit Äpfeln verglichen. So meine Einschätzung
Geht so
Meist offen, aber vermutlich nicht ganz ehrlich
Macht man das was man will ist man der Liebling.
Naja, man bekommt Aufgaben zugewiesen und man kann sie sich nicht aussuchen.
Mehr Geldleistungen für die Mitarbeiter. Nehmt euch ein Beispiel an modernen Unternehmen und geht mit der Zeit
Viele Mitarbeiter auf den Werbebildern im Internet sind gar nicht mehr für das Unternehmen tätig
Nicht vorhanden
Nicht möglich, nur Interne Produktschulungen die aber oft die Zeit nicht wert sind da man selbst bei seiner arbeit nix damit am Hut hat
Mindestlohn
Die trennen den Müll nicht. Nie! Es kommt alles in eine Tonne
Vereinzelt aber nicht die Regel
Genau so wie mit den anderen Kollegen
Feiert sich selbst aber mehr nicht
Einrichtung ist veraltet, Teppich stinkt
Mehr schlecht als Recht
Leider selten
Routinierte Arbeit, nicht sehr interessant in meinem Fall
Durch Grillfeste oder dem Lustbudget möchte man die Mitarbeiter zum Schweigen bringen, bevor diese nachher noch mehr Geld möchten. Statt dieses Geld für die Feste zu verwenden würde vermutlich jeder Arbeitnehmer lieber Weihnachtsgeld bekommen.
Zumindest Weihnachtsgeld wäre ein Anfang.
hat Glück das der frühere gute Ruf noch in vielen Köpfen steckt, sodass vermutlich auch in Zukunft die Kunden nicht ausgehen
es gibt praktisch keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen zumindest im Bürobereich nicht vorhanden.
Das Gehalt orientiert sich leicht über dem Mindestlohn, jedoch keine einzige Sozialleistung, sodass man bei diesem Gehalt maximal überleben, statt leben kann
nach außen bestimmt, ob wirklich was getan wird weiß ich nicht
in der Regel schon
ist würde ich sagen gleich wie bei jedem anderen Kollegen
Großraumbüro, Homeoffice gefühlt bei einer Person von 100 möglich
wer schleimen kann gewinnt, egal ob männlich oder weiblich
im Prinzip immer die gleichen Aufgaben, allerdings der Arbeit an sich geschuldet
Familiäres Umfeld
Sehr positive und freundliche
Sehr Menschenbezogen
Bis jetzt zufrieden
100%
Mit Respekt
Angenehm
Sehr Ziel-gerecht und Persönlich bezogen
Sehr gut spürbar
Vielseitig
Gute Frage
Das es so gedreht wird wie es gerade den jenigen passt
Ein mentales und psychisches Team Training
Ganz ok
Nach außen ui und innen lassen wir das besser
Nichts von gespürt
Sozial naja das A fehlt davor
Katastrophe
Keine Ahnung
Unkollegial
Neutral
Man drehe das Wort im munde um
Meinung darfst du nicht äußern
Es ist ein Familienunternehmen, es ist unheimlich gewachsen die letzten Jahre ABER es ist weiterhin für seine Mitarbeiter da und kümmert sich super.
Ein tolles Team, es kann über alles gesprochen werden und man bekommt sofort Hilfe.
Wer weiterkommen will schafft das hier.
Mir wurde im Engpass das Geld schon vorgestreckt. Das ist nicht selbstverständlich und ich bin dankbar für diesen tollen Arbeitgeber.
Go Green… sagt doch alles…
Richtig tolles Team, man versteht sich natürlich immer mit einigen besser als mit anderen aber es ist ein tolles und respektvolles Miteinander.
Gegenseitigiges Miteinander und Ratschläge und Tips für die alten und die jungen…. Auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr.
Bin total begeistert von den Hilfen, die man anspricht.
Bin super zufrieden.
Wenn man Dinge anspricht, wird sofort gehandelt.
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Jeder der will, bekommt seine Chance.
Es gibt für jeden die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
In der Abteilung wo ich war ok.
Nach Außen hin super intern nicht
War ok.
Schlecht
Eo ich war top
In meiner Abteilung gut
Nicht so gut
Schlecht. Mann erreicht keinen es ruft auch keiner zurück.
Zu wenig im Vergleich zu anderen
Die hattd ich
So verdient kununu Geld.