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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Koczyba die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war oft etwas angespannt, aber zum Glück gibt es immer nette Kollegen.
Sehr schlecht bis gar nicht existent. Die einzige Sache die gut kommuniziert wird sind Gerüchte.
Tatsächlich kommt es auf das Team an. In manchen Abteilung ist der Zusammenhalt vermeintlich gut in anderen Abteilungen wundert es mich, dass noch keine Köpfe gerollt sind.
Montags bis freitags von 8-17 Uhr da kann man gut drum rum planen.
Manchmal wurde ich für Schichten eingeteilt, obwohl ich angegeben hatte, dass ich nicht zur Verfügung stehe, oder eine vierstündige Schicht wurde in eine ganztägige Schicht umgewandelt, ohne dass ich gefragt wurde, ob das möglich sei.