Das Unternehmen Kowsky bietet viel Raum für Unzufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig Überstunden, selbständiges Arbeiten, VW-Bus am Wochenende kostenlos ausleihen, die Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage, die Säulen des Unternehmens die überdurchschnittlichen Mitarbeiter/in kompetent zu führen.
Es wird viel Zeit sinnlos für eine handvoll Mitarbeiter/in mit teilweise narzisstischer Neigung verschwendet. Diese Mitarbeiter/in bremsen das Unternehmen in Ihrer Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter/in mehr Wertschätzung zukommen lassen. Dazu gehört eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, vernünftige Sozialräume, bessere Arbeitsplatzbedingungen.
Die Geschäftsführung sollte das Prinzip" Geben und Nehmen" ausgewogener gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich abhängig von den Umsatzzahlen
Kommunikation
der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig, "nur bei schlechten Umsatzzahlen klappt der Informationsfluss" durch die Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut, übergreifend teilweise distanziert
Work-Life-Balance
es erfolgt eine rechtzeitige Urlaubsplanung mit der Möglichkeit von drei Wochen Urlaub, Die Arbeitszeiten sind akzeptabel,leider keine flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
.Mitarbeiter/in werden bedingt bei den Entscheidungen einbezogen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und nicht immer gerecht aufgeteilt, der Innendienst Reha muß dann wieder einspringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter/in werden eingstellt, geschätzt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht zufriedendstellend, z. B. wird die Beleuchtung reduziert um Stromkosten zu sparen, teilweise im Großraumbüros
sehr laut, keine Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden rechtzeitig gezahlt, Die Gehälter und Löhne entsprechen in keinster Weise der Verantwortung.
Image
es wird versucht das Image nach außen zu verbessern z. B. Kowsky-Lauf
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind möglich und werden auch gefördert, Weiterbildung wird sehr gefördert