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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Sanitätshaus Lettermann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Die Arbeit an sich. Alles ist klar definiert. Arbeitsabläufe sind festgelegt. Es entsteht kein Chaos oder Verwirrung.
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Man weint oft lieg ballt die Faust vor Wut. Es wird auf einem eingeredet. Fast schon wie Gehirnwäsche. Man traut sich gar nicht etwas zu sagen. Man bekommt patzige antworten. Würde man selbst so mit der Teamleitung geredet wäre die Hölle los. Man muss sich ständig für Dinge rechtfertigen. Es wird hinter dem Rücken ständig gelästert. Die Teamleitung wälzt die Arbeit immer auf die anderen ab und macht selbst kaum was bis gar nichts. Schreibt sich ungerechtfertigt Überstunden auf und geht immer früher obwohl das Büro nicht unbesetzt sein darf. Braucht man selber mal frei geht das gar nicht. Was fällt einem Überhaupt ein zu fragen. Die Geschäftsführung guckt sehr herablassend auf die Mitarbeiter. Gute Laune gibt es nur wenn gewisse Personen nicht im Haus sind. Quatschen darf man nicht aber die Teamleitung quatscht selbst den lieben langen Tag und läuft nur durch die Gegend. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Höhere Ausbildungsvergütung damit es sich auch lohnt arbeiten zu gehen. Selbst ausgelernt bekommt man wenig. So kann man als Geschäftsführer auch reich werden.
Kein gutes Betriebsklima, Führungskräfte die viel zu jung sind und keine Erfahrung haben was die Führung und Motivation des Teams angeht
Fort- und Weiterbildung wird gefördert
Von 8-18 Uhr ist definitiv zu lang da hilft auch der eine freie Nachmittag als Ausgleich nicht mehr. Persönliche Angelegenheiten bekommt man kaum bis gar nicht geschafft.
Im ersten Lehrjahr verdienen andere Auszubildende im selben Beruf im ersten Lehrjahr soviel wie man bei Lettermann nicht mal im dritten verdient. Reine Ausbeute und es werden Höchstleistungen erwartet
Die Arbeit an sich ist gut und macht Spaß
Man wird wie Arbeiter Ameisen behandelt
Übernahmechance
Schwache Ausbilder
Schwaches Gehalt
Wenig Transparenz
Siehe Bewertung oben!
Kollegen sind super. Aber Druck Druck Zahlen Zahlen....
Gute Übernahmechancen zum Dumping-Lohn. Wäre schön, wenn nicht jede 2. Woche jemand kündigt oder gekündigt wurde! Aber warum wohl?
Solide Arbeitszeiten. Leider kaum Transparenz und immer ein Muss von 1 Stunde Pause.
Ein Witz!
Zu stark überforderte Ausbilder aufgrund von zu hoher Belastung im Alltag!
Wenige "Events". Sehr trist.
Solide langweilige Arbeiten.
Kaum "Events". Kaum Abwechselung.
Zu Kollegen ja, zu Vorgesetzten naja...
viele Fortbildungen, Azubibeauftragten, Mitarbeit bei Accessmentcenter für die neuen Azubis, viele andere Azubis, Tauschwochen in andere Abteilungen
nicht in allen Abteilungen gewesen zu sein