71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein super Arbeitgeber, mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten & tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung und einem freundlichen Miteinander.
Image
Das Unternehmen verfügt über ein hervorragendes Image und wird sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden als professionell, zuverlässig und modern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet und bieten vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind attraktiv gestaltet, und durch gute Leistungen ergeben sich kontinuierlich Möglichkeiten zur finanziellen Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein und übernimmt aktiv Verantwortung für nachhaltiges und gesellschaftlich wertvolles Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Kollegenzusammenhalt sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gegenseitige Unterstützung im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von großem Respekt, Wertschätzung und einem freundschaftlichen Miteinander geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten überzeugen durch Wertschätzung, Fairness und ein stets offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und bieten ein modernes, angenehmes Umfeld, das effizientes und motiviertes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Eine offene und wertschätzende Kommunikation fördert die Zusammenarbeit und schafft ein positives Arbeitsklima.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben – alle Mitarbeitenden werden fair, respektvoll und unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Position behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und äußerst spannend, wobei man seine Arbeit eigenverantwortlich planen und flexibel einteilen kann.
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Sehr guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Unternehmenskultur, die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander.
Aber auch die vielfältigen und interessanten Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten bestehen, wie in jedem Unternehmen, die Zusammenarbeit zwischen einzelnen Bereichen könnte stellenweise noch enger gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Die technische Ausstattung und einige eingesetzte Programme könnten durch moderne Lösungen weiter optimiert werden, um Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Man arbeitet gerne zusammen und wird im Arbeitsalltag unterstützt.
Image
Das Unternehmen verfügt über ein sehr positives Image und wird von Kunden sowie Geschäftspartnern als kompetenter und verlässlicher Partner geschätzt. Die hohe Servicequalität und das Engagement der Mitarbeitenden spiegeln sich auch in der Wahrnehmung nach außen wider.
Work-Life-Balance
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen. Flexible Lösungen werden, soweit möglich, unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Mitarbeitende erhalten die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr fair und wettbewerbsfähig. Gute Leistungen werden anerkannt und entsprechend wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und Gesellschaft. Auch nachhaltige Aspekte werden zunehmend berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich vorhanden und die Zusammenarbeit funktioniert gut. Je nach Bereich und Standort gibt es jedoch noch Potenzial, den teamübergreifenden Austausch weiter zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden und als wichtige Wissensträger wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Bei der technischen Ausstattung und einigen eingesetzten Programmen könnte jedoch durch Investitionen in modernere Lösungen noch mehr Effizienz geschaffen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden zeitnah weitergegeben und Rückfragen sind jederzeit willkommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichen Hintergründen gleich behandelt. Vielfalt wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr das was es mal War
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hier nichts positives ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Vorgesetzten Verhalten
Immer die selben sind schuld. Fehler macht nur eine Abteilung laut Vorgesetzten. Alle anderen können machen was sie wollen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur einzelnen Leuten glauben!
Arbeitsatmosphäre
Wird von Woche zu Woche schlimmer
Work-Life-Balance
Was is das?
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer aufs Team an
Vorgesetztenverhalten
Diktatur trifft es eher
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur wenn man brav zu allem
Ja und Amen sagt
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf auf den Bereich an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin seit einem halben Jahr, in dem Unternehmen. Fühle mich sehr wohl,Arbeitgeber kommen einen sehr entgegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super entgegenkommen.Macht viel für die Angestellten ( Feiern usw). Fleiß wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Das Organisatorische, Arbeitsaufteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen!
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Wir-Gefühl", die Arbeitskollegen und das "Danke", welches man mit Geld nicht bezalhen kann. Zudem gibt es viele Mitarbeiter-Benefits und Verständnis für das private Umfeld und die Lebenslagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemeckert wird überall. Aber in der Gesamtheit betrachtet kann man nicht klagen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge, die man so umsetzen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Je größer ein Unternehmen wird und sich Strukturen ändern, umso schwieriger kann es werden, die Balance zu finden. Aber trotz der stetig wachsenden Unternehmensgröße ist dies bis dato so gewesen. Die Stimmung unter den Kollegen war positiv gestimmt und der Spaß bei der Arbeit fehlte ebenfalls nicht. (Auch wenn man sicherlich hin und wieder was zu meckern hatte)
Work-Life-Balance
Je nach Bereich und Lebenslage wird Rücksicht genommen. Es gibt die unterschiedlichsten Zeitmodelle und Arbeitszeiten. Sicherlich bemängeln viele die "Hauptarbeitszeit" von 08:00 - 18:00 Uhr bei Anstellung in Vollzeit, was den Öffnungszeiten geschuldet ist, aber dafür gibt es nicht nur einen kurzen Tag mit 6 Stunden, sondern auch die Möglichkeit, je nach Besetzung auch früher zu gehen oder später zu kommen. Auch wenn jemand mal zwischendurch einen wichtigen Termin hat, ist dies kein Problem. Arztbesuche sind während der Arbeitszeit händelbar und gelten auch als Arbeitszeit, inklusive Fahrtzeit. Dies ist nicht selbstverständlich, was viele leider auch vergessen.
Ich hatte nie Probleme, mein Privatleben mit der Arbeit zu vereinbaren und konnte die Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen flexibel gestalten, was eine enorme Hilfe war.
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, sei es durch interne Trainings oder externe Seminare. Jeder hatte die Möglichkeit, Fortbildungswünsche anzusprechen und wenn diese für den Berufsalltag sinnvoll waren, wurden die Kosten auch übernommen.
Gehalt/Benefits
Ich habe mich fair bezahlt gefühlt und wusste viele andere Dinge zu schätzen, wie die flexible Einteilung der Arbeitszeit und das Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das, was ich mit dem Unternehmen verbinde. Man konnte sich auf die Kollegen verlassen und hat viele Herausforderungen gemeinsam gemeistert. Die Zusammenarbeit war immer auf Augenhöhe und das Teamgefühl sehr gut, was die tägliche Arbeit sehr angenehm gemacht hat. Spaß durfte dabei nicht fehlen und ich bin hinsichtlich der Kollegen sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Alter. Es werden Mitarbeiter eingestellt, die kurz vor dem Renteneintritt sind, was keinerlei Probleme darstellt. Es gibt kein Druck hinsichtlich der Einarbeitungszeit und bei Problemen hilft man sich gegenseitig aus.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mensch wahrgenommen und bei Problemen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Personen wenden. Dies wird auch so kommuniziert und gelebt. Hinsichtlich der Kommunikation wurde mit mir jederzeit vernünftig, respektvoll und auf Augenhöhe kommuniziert. Ein "Danke" und "Lob für die Arbeit" gehörte dazu. Sicherlich sagen einige, dass man sich davon nichts kaufen kann, aber Wertschätzung und Anerkennung darf man nicht unterschätzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Fast alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und bei Anmerkungen bzw. Wünschen wird geschaut, wie man diese lösen oder umsetzen kann. Nicht immer ist dies möglich, aber man nimmt sich den Problemen an und blockt nicht direkt ab.
Kommunikation
Für mich persönlich war an der Kommunikation absolut nichts auszusetzen. Weder unter Kollegen, noch mit der Geschäftsleitungs-Ebene. Respektvoller Umgang war selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, egal in welche Richtung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Dabei wurde auf die Schwächen und Stärken geachtet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiärer Arbeitgeber! Froh den Wechsel ins Unternehmen vollzogen zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super angenehm. Es wird nicht gestresst sondern man lässt einen in Ruhe arbeiten.
Image
Positives Image. In meinem Bekannten und Verwandtenkreis sind alle bisher sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Bei Privaten Angelegenheiten.... wird nicht lang gefackelt. Die Familie bietet immer ohne zu zögern Hilfe an.
Karriere/Weiterbildung
Fort- aus und Weiterbildung werden bezuschusst oder ganz übernommen.
Gehalt/Benefits
Es ist gut so wie es ist. Jeder ist sein eigener Glückes Schmied und verhandelt selbst sein Gehalt. Jeder der sich über das Gehalt beschwert im Nachgang tut mir leid. Selbst schuld. Natürlich gibt es Faktoren in der Firma. Wir sind schließlich an gesetzliche KK gebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht möglichst Papierlos zu arbeiten. Fahrzeuge sind teilweise E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, dankbar für so tolle Kollegen-Innen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen jeglicher Altersstruktur die in jeder Hierarche Ebene vertreten sind.
Vorgesetztenverhalten
Habe nix zu bemängeln bisher. Meine Führungskraft spricht Respektvoll und Vertrauensvoll mit mir.
Arbeitsbedingungen
Warme schön gestaltete Räume.
Kommunikation
Es gibt die Lettermann News als auch das Firmeninterne Intranet. Auch die Infos von der Geschäftsleitung über den Bereichs- bzw. Teamleiter kommen an.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte in die man eingebunden wird.
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Meckern auf hohem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Veränderung
Verbesserungsvorschläge
An der Arbeitszeit schrauben Durch kürzere Pausen. Mehr Urlaubstage für alle die länger als drei Jahre da sind.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser aber das Unternehmen ist auch gewachsen.
Image
Man kennt Lettermann, ein beliebter Arbeitgeber besonders attraktiv für Ausbildungsstellen da Übernahme zu 90 Prozent erfolgt.
Work-Life-Balance
Wenn es um spontane Urlaube oder Termine geht, das hat immer geklappt. Die Arbeitszeit ist branchenüblich da kann man durch Schicht etwas mehr drehen. Viele Bereiche wurden geändert auf 17:00 Uhr, Schicht wird mittlerweile auch angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam erarbeitet / gesetzt. Wenn es nicht erreicht wurde gibt es keine Bestrafung, eher Raum für Verbesserung.
Kommunikation
Es gab für alle Bereichsebenen Meetings, mit Protokollführung. Auch eine News die informiert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, ich würde schätzen halb/halb. Es liegt eher an mangelnden Kita Plätzen da soviele diesen Schritt nicht wagen. Elternzeit kein Problem, auch wieder Einstieg Problemlos
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein moderner Arbeitgeber mit Arbeitsplatz Sicherung und stetige Anpassung an Mitarbeiter Bedürfnisse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme die man anspricht, definitiv gelöst werden. Das viel für die Bedürfnisse der Mitarbeiter getan wird. Das die Arztbesuche während der Arbeitszeit legen kann und das man auch Fehler machen darf und dafür nicht direkt einen Wutausbruch zu spüren kriegt.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay könnte besser sein aber es liegt eher an den aktuell wirtschaftlichen Umständen als am Unternehmen. Es gibt ausreichend Lob und Handlungsspielraum.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für einige schwierig aber in dieser Branche nicht unüblich. Dafür gewährt die Firma Arztbesuche, Amtsbesuche usw. Als vollwertige Arbeitszeit. Es gibt auch die Möglichkeit in Schicht zu arbeiten. Diese Flexibilität ist nicht oft am Markt zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mit jeden Mitarbeiter einmal im Jahr oder auf Wunsch mehrmals Entwicklungsgespräche.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, ist aber branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
Hilfe gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder Jung, es wird auf alle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gecoacht wenn man es möchte, es wird umfangreiches Feedback gegeben. Führungskräfte dürfen Entscheidungen treffen. Vorgesetzte sind immer erreichbar um zu helfen in Problemen. Ziele werden angemessen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Jeder im Unternehmen hat höher verstellbare Tische, moderne bequeme Stühle, doppelte Monitore, größere Monitore bei Sehschwäche, Pausenraum mit Liege Sessel, Hänge Matten, Sandstrand, Snackautomat, Fahrstuhl für Rollstuhlfahrer, Gesundes Frühstück, Zusatz Versicherung, Headsets, Gratis Eis (Magnum, Snickers usw.), Ideen Box, usw.
Die Hitze ist etwas schwierig im Sommer aber es werden Ventilatoren gestellt, es werden Abkühlungen angeboten.
Kommunikation
Der Geschäftsführer schreibt im Quartal einen Block Beitrag zur Information für die Mitarbeiter. alle zwei Wochen nimmt er sich Zeit und es gibt eine freie Sprechstunde. Jeder Mitarbeiter, egal welcher Position darf Fragen, Bedenken, Wünsche oder Ideen aussprechen. Es gibt auch ein Chat System wo alle Mitarbeiter sich austauschen können . Es gibt Jahreszielgespräche, es gibt Ideen Anträge für Wünsche Verbesserungen das auch honoriert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere Mütter in Führungspositionen. Ich behaupte das jeder der mehr möchte es hier auch erreichen kann. Es ist natürlich nicht einfach aber das ist eine Führungsposition nie.
Interessante Aufgaben
Also wer einen langweiligen Job sucht, der ist dort Falsch. Jeder Tag bietet Abwechslung, es gibt hohe Möglichkeiten sein Potential auszuschöpfen.
Image
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Mehrfachbewertung
Es hat sich anscheinend Nichts geändert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige nette Kollegen, das war es aber schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich Alles. Und das macht sich auch nach außen bemerkbar. Der schlechte Ruf eilt voraus und kommt auch immer mehr in Viersen und Umgebung bei den Menschen an.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge bringen da nichts. Da ist man Beratungsresistent. Viele Kollegen arbeiten nicht mehr dort, haben aber noch regen Kontakt zueinander. Wenn wir uns treffen ist es immer ein schönes Thema... bei Lettermann hat sich NICHTS geändert. Selbst mit der neuen GF nicht. Schade. Vielleicht sollte man aufhören die Nase so hoch zu tragen.
Work-Life-Balance
wann denn? Privatleben gibt es nicht wenn man bei Lettermann arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
nur Gelästere und schlechte Stimmung
Vorgesetztenverhalten
unfair, nicht echt und teilweise sehr hinterhältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit großen Herz für Seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nicht ein
Arbeitsatmosphäre
Absolut sehr angenehm
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Man findet immer eine Lösung wenn man dringende Termine hat. Überstunden sollen nach Möglichkeit vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat es selbst in der Hand sich weiterzuentwickeln und wird stark unterstützt von der Firma
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich und die Sozialleistungen sind großzügig ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen möglichst papierlos zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s nichts zu bemängeln. Einfach nur schön
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eine offene Kultur gelebt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist ein Traum. Hart aber sehr fair mit dem Herz am richtigen Fleck
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über News berichtet in internen Netzwerk oder über Bereichsleitungen
Gleichberechtigung
Definitiv gelebt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es etwas anderes
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sanitätshaus Lettermann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden Sanitätshaus Lettermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sanitätshaus Lettermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.