75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super nette Kollegen
Im Moment alles gut
Den Vorgesetzen auch mal auf die Finger gucken, von uns wird verlangt, ordnungsgemäß zu stempeln, einige kommen und gehen, wie sie lustig sind.
Wenn die Vorgesetzte Wasser predigt, aber Wein trinkt....
Familiäre Stimmung …..immer ein offenes Ohr ….helfen immer da wo es nötig ist ….und sorgen mit Zusätzen das es einen medizinisch wie auch die Unterstützung für die Rente … also rundum ein Top ein Arbeitgeber ….
Ehrlich gesagt nichts
Nicht nötig
Passt alles ….gute Kollegen ….lachen viel …. Arbeit macht riesigen Spaß
Sehr gut
Wird drauf eingegangen
Ist alles möglich
Hat etwas gedauert …aber gute Arbeit wird fair bezahlt
Passt
Besser gehtxes nicht
Nichts negatives bemerkt …gehöre auch schon zum alten Eisen
Familiär… Top .. besser geht es nicht
Sehr gut
Top
Wird Wert gelegt
Für meinen Bereich Klasse ….grosses aber zu schaffendes Aufgabengebiet
Bei uns herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung und einem freundlichen Miteinander.
Das Unternehmen verfügt über ein hervorragendes Image und wird sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden als professionell, zuverlässig und modern wahrgenommen.
Die hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet und bieten vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind attraktiv gestaltet, und durch gute Leistungen ergeben sich kontinuierlich Möglichkeiten zur finanziellen Weiterentwicklung.
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein und übernimmt aktiv Verantwortung für nachhaltiges und gesellschaftlich wertvolles Handeln.
Der starke Kollegenzusammenhalt sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gegenseitige Unterstützung im Team.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von großem Respekt, Wertschätzung und einem freundschaftlichen Miteinander geprägt.
Die Vorgesetzten überzeugen durch Wertschätzung, Fairness und ein stets offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und bieten ein modernes, angenehmes Umfeld, das effizientes und motiviertes Arbeiten ermöglicht.
Eine offene und wertschätzende Kommunikation fördert die Zusammenarbeit und schafft ein positives Arbeitsklima.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben – alle Mitarbeitenden werden fair, respektvoll und unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Position behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und äußerst spannend, wobei man seine Arbeit eigenverantwortlich planen und flexibel einteilen kann.
Die wertschätzende Unternehmenskultur, die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander.
Aber auch die vielfältigen und interessanten Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Es gibt aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten bestehen, wie in jedem Unternehmen, die Zusammenarbeit zwischen einzelnen Bereichen könnte stellenweise noch enger gestaltet werden
Die technische Ausstattung und einige eingesetzte Programme könnten durch moderne Lösungen weiter optimiert werden, um Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Man arbeitet gerne zusammen und wird im Arbeitsalltag unterstützt.
Das Unternehmen verfügt über ein sehr positives Image und wird von Kunden sowie Geschäftspartnern als kompetenter und verlässlicher Partner geschätzt. Die hohe Servicequalität und das Engagement der Mitarbeitenden spiegeln sich auch in der Wahrnehmung nach außen wider.
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen. Flexible Lösungen werden, soweit möglich, unterstützt.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Mitarbeitende erhalten die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr fair und wettbewerbsfähig. Gute Leistungen werden anerkannt und entsprechend wertgeschätzt.
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und Gesellschaft. Auch nachhaltige Aspekte werden zunehmend berücksichtigt.
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich vorhanden und die Zusammenarbeit funktioniert gut. Je nach Bereich und Standort gibt es jedoch noch Potenzial, den teamübergreifenden Austausch weiter zu stärken.
Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden und als wichtige Wissensträger wahrgenommen.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Bei der technischen Ausstattung und einigen eingesetzten Programmen könnte jedoch durch Investitionen in modernere Lösungen noch mehr Effizienz geschaffen werden.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden zeitnah weitergegeben und Rückfragen sind jederzeit willkommen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichen Hintergründen gleich behandelt. Vielfalt wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Mir fällt hier nichts positives ein
Gehalt
Vorgesetzten Verhalten
Immer die selben sind schuld. Fehler macht nur eine Abteilung laut Vorgesetzten. Alle anderen können machen was sie wollen
Nicht nur einzelnen Leuten glauben!
Wird von Woche zu Woche schlimmer
Was is das?
Kommt immer aufs Team an
Diktatur trifft es eher
Kommunikation gibt es nur wenn man brav zu allem
Ja und Amen sagt
Kommt immer drauf auf den Bereich an
Super entgegenkommen.Macht viel für die Angestellten ( Feiern usw). Fleiß wird belohnt.
Bisher nichts gefunden.
Das Organisatorische, Arbeitsaufteilung
Das "Wir-Gefühl", die Arbeitskollegen und das "Danke", welches man mit Geld nicht bezalhen kann. Zudem gibt es viele Mitarbeiter-Benefits und Verständnis für das private Umfeld und die Lebenslagen.
Gemeckert wird überall. Aber in der Gesamtheit betrachtet kann man nicht klagen.
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge, die man so umsetzen könnte.
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Je größer ein Unternehmen wird und sich Strukturen ändern, umso schwieriger kann es werden, die Balance zu finden. Aber trotz der stetig wachsenden Unternehmensgröße ist dies bis dato so gewesen. Die Stimmung unter den Kollegen war positiv gestimmt und der Spaß bei der Arbeit fehlte ebenfalls nicht. (Auch wenn man sicherlich hin und wieder was zu meckern hatte)
Je nach Bereich und Lebenslage wird Rücksicht genommen. Es gibt die unterschiedlichsten Zeitmodelle und Arbeitszeiten. Sicherlich bemängeln viele die "Hauptarbeitszeit" von 08:00 - 18:00 Uhr bei Anstellung in Vollzeit, was den Öffnungszeiten geschuldet ist, aber dafür gibt es nicht nur einen kurzen Tag mit 6 Stunden, sondern auch die Möglichkeit, je nach Besetzung auch früher zu gehen oder später zu kommen. Auch wenn jemand mal zwischendurch einen wichtigen Termin hat, ist dies kein Problem. Arztbesuche sind während der Arbeitszeit händelbar und gelten auch als Arbeitszeit, inklusive Fahrtzeit. Dies ist nicht selbstverständlich, was viele leider auch vergessen.
Ich hatte nie Probleme, mein Privatleben mit der Arbeit zu vereinbaren und konnte die Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen flexibel gestalten, was eine enorme Hilfe war.
Es gab immer die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, sei es durch interne Trainings oder externe Seminare. Jeder hatte die Möglichkeit, Fortbildungswünsche anzusprechen und wenn diese für den Berufsalltag sinnvoll waren, wurden die Kosten auch übernommen.
Ich habe mich fair bezahlt gefühlt und wusste viele andere Dinge zu schätzen, wie die flexible Einteilung der Arbeitszeit und das Vertrauen.
Der Kollegenzusammenhalt ist das, was ich mit dem Unternehmen verbinde. Man konnte sich auf die Kollegen verlassen und hat viele Herausforderungen gemeinsam gemeistert. Die Zusammenarbeit war immer auf Augenhöhe und das Teamgefühl sehr gut, was die tägliche Arbeit sehr angenehm gemacht hat. Spaß durfte dabei nicht fehlen und ich bin hinsichtlich der Kollegen sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Alter. Es werden Mitarbeiter eingestellt, die kurz vor dem Renteneintritt sind, was keinerlei Probleme darstellt. Es gibt kein Druck hinsichtlich der Einarbeitungszeit und bei Problemen hilft man sich gegenseitig aus.
Man wird als Mensch wahrgenommen und bei Problemen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Personen wenden. Dies wird auch so kommuniziert und gelebt. Hinsichtlich der Kommunikation wurde mit mir jederzeit vernünftig, respektvoll und auf Augenhöhe kommuniziert. Ein "Danke" und "Lob für die Arbeit" gehörte dazu. Sicherlich sagen einige, dass man sich davon nichts kaufen kann, aber Wertschätzung und Anerkennung darf man nicht unterschätzen.
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Fast alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und bei Anmerkungen bzw. Wünschen wird geschaut, wie man diese lösen oder umsetzen kann. Nicht immer ist dies möglich, aber man nimmt sich den Problemen an und blockt nicht direkt ab.
Für mich persönlich war an der Kommunikation absolut nichts auszusetzen. Weder unter Kollegen, noch mit der Geschäftsleitungs-Ebene. Respektvoller Umgang war selbstverständlich.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, egal in welche Richtung.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Dabei wurde auf die Schwächen und Stärken geachtet.
Die Atmosphäre ist super angenehm. Es wird nicht gestresst sondern man lässt einen in Ruhe arbeiten.
Positives Image. In meinem Bekannten und Verwandtenkreis sind alle bisher sehr zufrieden.
Bei Privaten Angelegenheiten.... wird nicht lang gefackelt. Die Familie bietet immer ohne zu zögern Hilfe an.
Fort- aus und Weiterbildung werden bezuschusst oder ganz übernommen.
Es ist gut so wie es ist. Jeder ist sein eigener Glückes Schmied und verhandelt selbst sein Gehalt. Jeder der sich über das Gehalt beschwert im Nachgang tut mir leid. Selbst schuld. Natürlich gibt es Faktoren in der Firma. Wir sind schließlich an gesetzliche KK gebunden.
Es wird versucht möglichst Papierlos zu arbeiten. Fahrzeuge sind teilweise E-Autos.
Einwandfrei, dankbar für so tolle Kollegen-Innen!
Wir haben Kollegen jeglicher Altersstruktur die in jeder Hierarche Ebene vertreten sind.
Habe nix zu bemängeln bisher. Meine Führungskraft spricht Respektvoll und Vertrauensvoll mit mir.
Warme schön gestaltete Räume.
Es gibt die Lettermann News als auch das Firmeninterne Intranet. Auch die Infos von der Geschäftsleitung über den Bereichs- bzw. Teamleiter kommen an.
Wird gelebt.
Es gibt viele spannende Projekte in die man eingebunden wird.
Immer offen für Veränderung
An der Arbeitszeit schrauben Durch kürzere Pausen. Mehr Urlaubstage für alle die länger als drei Jahre da sind.
War früher besser aber das Unternehmen ist auch gewachsen.
Man kennt Lettermann, ein beliebter Arbeitgeber besonders attraktiv für Ausbildungsstellen da Übernahme zu 90 Prozent erfolgt.
Wenn es um spontane Urlaube oder Termine geht, das hat immer geklappt. Die Arbeitszeit ist branchenüblich da kann man durch Schicht etwas mehr drehen. Viele Bereiche wurden geändert auf 17:00 Uhr, Schicht wird mittlerweile auch angeboten.
Ziele werden gemeinsam erarbeitet / gesetzt. Wenn es nicht erreicht wurde gibt es keine Bestrafung, eher Raum für Verbesserung.
Es gab für alle Bereichsebenen Meetings, mit Protokollführung. Auch eine News die informiert.
Viele Frauen in Führungspositionen, ich würde schätzen halb/halb. Es liegt eher an mangelnden Kita Plätzen da soviele diesen Schritt nicht wagen. Elternzeit kein Problem, auch wieder Einstieg Problemlos
So verdient kununu Geld.