Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sanitätshaus 
Mayer 
& 
Rexing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schlimmster... wo ich je hatte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung in manchen Filialen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs wird dir viel versprochen und Honig um den Mund geschmiert. Führung und der schlechte Umgang mit Angestellten, von oben herab.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Förderung, bessere Bezahlung und mehr Urlaub, respektvollerer Umgang, mehr Ehrlichkeit, mehr Sicherheit und Schutz von Frauen am Arbeitsplatz mit übergriffigen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Chefs, Betriebsklima unangenehmes arbeiten, unerhrlichkeit daher Vertrauen schnell zerstört.

Kommunikation

Über Gewinn und Erfolg bekommt man als kleiner wenig mit. Keine Umsatzbeteiligung im freien Verkauf. Nur wenn die Zahlen in den Filialen nicht Stimmen wird gefragt warum.

Kollegenzusammenhalt

Sexuelle Belästigung! Im Nachgang Heuchlereien untereinander, Täuschung und Lügen. Eine Kollegin die viel erklärt und hilfsbereit ist, andere Arbeit aber ungern abgibt weil Angst wenn es zu Fehlern kommen könnten diese dann auf Sie fallen oder Sie dann schlecht da steht, man wird häufig hingestellt als könne man nicht alles oder wär nicht fähig genug.

Work-Life-Balance

Nur mindestens Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen die nicht eingehalten werden, man ist dort nichts Wert so hat man das Gefühl was man schnell merkt! Vertrauen war schnell weg.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist da, aber wenig Laufkundschaft, Zeit vergeht nur langsam, dann putzt man eben wenn sonst nichts anfällt.

Gleichberechtigung

Wertschätzung gibt es hier nicht auch kein Lob von oben

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten auch über 50 jährige dort.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch, Belüftung nein, heller Arbeitsplatz, Im Sommer heiß -Klima zu teuer aber wenigstens Ventilatoren wurden gestellt. Arbeitsplatz/ Computern zwischen Dreck bzw. Staub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts davon mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung. Nur mind. Urlaub.
Ständig wirklich auffällig oft große Fehler in der Lohnabrechnung! An den Fehlern hat angeblich dann nur das Lohnsteuerbüro schuld, nie die Chefs selbst.
ER Erklärung dazu: "wenn Sie Eier kaufen verlassen Sie sich auch darauf das das Eigelb darin ist und klopfen nicht das Ei im Supermarkt auf- So verlassen wir uns auf das Lohnsteuerbüro das alles korrekt läuft."

Image

Falscher Image Spruch: Der Mensch steht hier definitiv nicht im Vordergrund!
Die Einlagen sind überteuert und alle 6monate ändern sich die Preise nach oben. Kunden bleibt der Hintergrund unklar was alles draufgeschlagen wird.

Karriere/Weiterbildung

Keine einzige Weiterbildung oder Fortbildung erhalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden