Gesundheit für die Region, aber nicht für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, Handy, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialverhalten in der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung täte gut daran die Mitarbeiter einmal wirklich zu fragen was sie brauchen um zufrieden an der Arbeit zu sein, denn zufriedene Mitarbeiter sind Mitarbeiter die bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern steht für einzelne Vertrauensperson, ansonsten wurde sich auf dem Rücken Anderer profiliert wann immer es möglich war.
Work-Life-Balance
Überstunden hielten sich trotz viel zu weniger Mitarbeiter in Grenzen. Es war möglich recht kurzfristig frei zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ggü. den Kunden war durchaus gut, das Selbe galt nur leider nicht für die Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagen und Firmenhandy zur Privatnutzung waren vorhanden. Ein Stern Abzug, da Gehaltsverhandlungen seit Jahren nicht möglich waren.
Karriere/Weiterbildung
Aufzusteigen ist mir wichtig. Regelmäßige Schulungen sehen anders aus und sollten wenigstens alle paar Jahre mal über in-house Schulungen hinausgehen.