12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität beim Minusstunden machen.Ha ha ha
Arbeitszeiten und Gehalt....Minus 10
Sollte sich überlegen ob man auf solche Berater hören sollte.Völlig unterbelichtetes und ausnutzende Individium.
Vorgesetzte Grauenvoll
Schrecklich
Keinesfalls.Überstunden werden abgebaut wie es die Vorgesetzen wollen
Was ist das?Wird jahrelang erzählt ja.
Völlig unterbezahlt für den Akkord. VWL ist Lohnerhöhung.Ha ha ha.Einfach keine Ahnung
Keinesfalls
Mit einigen geht's....der Rest rutscht hinten rein da baumeln nur noch die Schuhe draußen
Ein Witz.
Eigentlich Minus Sterne wären angebrachter
Unter aller Kanone
Mit den Kollegen gut, beim Rest hörts auf.
Gesicht zählt mehr als Arbeitsweise
Nein keinesfalls.Ständig Monoton.
Es ist ihnen vieles egal
…….
Laden zu machen !
Die Kollegen und Kolleginnen sind teils nett und teils sehr bestimmend
Wird leider nix renoviert
Überstunden sind Pflicht
Man kann sich weiterbilden sollte sich aber drauf einstellen dann alles machen zu müssen und/ oder zu können
Keine gute Bezahlung und null Wertschätzung
Viele können die Tonnen nicht unterscheiden
Es gibt wenige denen man vertrauen kann
Kein Kommentar
Alle überlastet
Es wird eher gelästert hinter dem Rücken als einen offen und ehrlich zu sagen was los ist …
Man hat viel Abwechslung da man am besten alles können sollte
Tolle Kollegen
Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Firmenwagen, Handy, Flexibilität
Das Sozialverhalten in der Führungsebene.
Die Geschäftsleitung täte gut daran die Mitarbeiter einmal wirklich zu fragen was sie brauchen um zufrieden an der Arbeit zu sein, denn zufriedene Mitarbeiter sind Mitarbeiter die bleiben.
Überstunden hielten sich trotz viel zu weniger Mitarbeiter in Grenzen. Es war möglich recht kurzfristig frei zu nehmen
Aufzusteigen ist mir wichtig. Regelmäßige Schulungen sehen anders aus und sollten wenigstens alle paar Jahre mal über in-house Schulungen hinausgehen.
Firmenwagen und Firmenhandy zur Privatnutzung waren vorhanden. Ein Stern Abzug, da Gehaltsverhandlungen seit Jahren nicht möglich waren.
Sozialbewusstsein ggü. den Kunden war durchaus gut, das Selbe galt nur leider nicht für die Angestellten
Ein Stern steht für einzelne Vertrauensperson, ansonsten wurde sich auf dem Rücken Anderer profiliert wann immer es möglich war.
Unterste Schublade.
die Flexibilität
Interne Kommunikation sollte sich bessern.
Einige Büros könnten mal überarbeitet werden (Klimaanlage etc.)
An sich gut, bis auf einige Reibereien, die es wohl überall gibt.
Besser geworden
100 %ig.
Vollkommen okay.
Nach oben ist immer Luft
Wenn's drauf ankommt voller Verlass
Kann besser sein
Fällt mir gerade nichts ein.
Die Bezahlung...zufriedene Mitarbeiter sind das beste für eine Firma...leben und leben lassen.
Die Mitarbeiter Wertschätzen. Vielleicht mal eine Gewinnbeteiligung, denn schließlich ist jeder einzelne Mitarbeiter für den Umsatz und Gewinn verantwortlich.
Leider viele Lästereien...aber scheint ja gang und gäbe zu sein...
1700 Einstiegsgehalt, später 1900
TEAM- Toll Ein Anderer Machts
Auch nach über 10 Jahren kein Dankeschön oder eine Prämie.
überhauptnix
alles
Schließen
Gar nichts
Mitarbeiter werden respektlos behandelt.Keine Aufstiegschancen.Schlechte Bezahlung.
Nicht weiterzuempfehlen
Viele Lästereien
Es Werden auch Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit ausgetauscht
Meistens nicht da oder ansprechbar.
Gibt es nicht
Vollzeitstelle 1500 Brutto Als Fachkraft
Meistens auf sich alleingestellt.Keine Weiterbildungsmaßnahmen.Es zählt der reine Verkauf
Gar nichts
Mitarbeiter werden regelmäßig ausgetauscht Sehr hohe Fluktuation. Bezahlung an der Armutsgrenze. Unprofessionelle Führungsebene!
So verdient kununu Geld.