4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und wertschätzend man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgehoben.
Das Unternehmensimage ist sehr positiv professionell und mit einem angenehmen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Die Work-Life-Balance stimmt: Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Gleichzeitig gibt es spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben, die den Arbeitsalltag interessant machen.
Karriere und Weiterbildung werden hier aktiv gefördert man kann sich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln.
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut im Vergleich zu anderen Firmen, die mir bekannt sind, wirklich fair und attraktiv.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden aktiv gelebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – fast schon freundschaftlich. Man unterstützt sich und arbeitet gerne zusammen.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden und geschätzt – Erfahrung wird wertvoll genutzt und gefördert.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich fair, unterstützend und wertschätzend gegenüber allen Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen sind solide, aber es gibt noch Luft nach oben.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend Feedback und Informationen fließen zuverlässig.
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und Chancen stehen allen offen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend man wird gefordert, kann sich einbringen und Neues lernen.
zuverlässige Firma , gegenseitige Loyalität ist gewünscht und wird geboten
nur Standorte im kleinstädtischen Bereich
k.A.
familiäres Klima ohne die Grenzen zwischen Privat und Arbeit zu überschreiten
viele Patienten kommen extra zur Firma , weil die Qualität überzeugt
kleine Firma mit 6 Angestelten - alles geht im Gespräch zu klären , keine strenge Bürokratie , private Interessen stoßen auf Verständnis und gegenseitige Hilfe
Weiterbildung wird vom Chef gefordert - externe Kurse wie auch Inhouse Seminare
weit über Tarif
nachhaltiges wirtschaften und Materialökonomie
sehr gestreute Interessenslagen
Der nunmehr 80 jährige Altgeselle ist immer noch gern gesehener Gast
Inhaber ist Meister und arbeitet in allen Bereichen mit , sehr fachkopetent, Qualität der Arbeit und Patientenzufriedenheit hat für ihn oberste Priorität, gegenüber Mitarbeitern stets freundlich aber auch streng bezüglich Arbeitsleistung und Qualität
brauchbare z. T. neue Technik, neue IT - Sozalräume in allen Filialen
vernünftiges Miteinander unter den Mitarbeitern und Inhaber
Bezahlung und Aufstieg einzig nach Leistung - Geschlecht, Alter od. Religion spielen keine Rolle
beites Aufgabenspektrum in Orthopädieschuhtechnik und Orthopädietechnik
…
Seminar zur Mitarbeiterführung besuchen
Tendenz fallend
Man wird auch abends, am Wochenende oder im Urlaub kontaktiert
Absolut kein vorbildliches Verhalten.
Fernab von modernem Arbeiten, Technik ist zum Teil veraltet, Modernisierung und Digitalisierung wird größtenteils abgelehnt
Vielseitig aber unstrukturiert
Sicherer Arbeitsplatz und weitsichtige Unternehmensführung.
Fällt mir nichts ein.
Vielleicht etwas mehr Werbung ?
Es herrscht ein normales und sachliches Arbeitsklima
Patientenzufriedenheit steht über Allem - das hilft uns für sichere Perspektiven
ausgeglichen und verhandelbar , gute Abstimmung untereinander
Regelmäßige Kurse im Haus oder extern sind jedes Jahr geplant und werden durchgeführt.
Bezahlung weit über Tarif (17 € bei Einstellung! Tarif ist 13 €!) und Sonderleistungen
Die gesetzlichen Regelungen werden natürlich eingehalten , Vernunft statt Ideologie!
Wir arbeiten gemeinsam und vernünftig zusammen.
Unser Altgeselle (80 Jahre) ist immer noch gern gesehener Gast
Der Chef ist auch der Meister und trifft klare Entscheidungen mit Weitblick.
Werkstätten und Läden sind vernünftig konzipiert und ausgestattet , was durch regelmäßige Zertifizierung bestätigt ist
Effektive Vorschläge werden gemeinsam besprochen und umgesetzt.
Es gibt nur ein faires Miteinander - Leistung entscheidet sonst nichts.
Vielseitig und abwechslungsreich - handwerkliche Orthopädietechnik - nichts von der Stange.