14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe sehr viel Freiheiten wie ich meinen Arbeitstag strukturiere, er hat großes Vertrauen und Unterstützt auch viele Vorschläge die man Intern abklärt als Team. Der Arbeitgeber stellt viele Gesundheitsfördernde Maßnahmen zu Verfügung und sorgt für viele Spaß Möglichkeiten in der Pause sowie tolle Veranstaltungen und Möglichkeiten zu Tickets zu Veranstaltungen die außerhalb der Arbeit liegen.
Guter Zusammenhalt, Friedliches Arbeiten
Mein Arbeitgeber hat mir die Möglichkeit gegeben mich weiterzubilden zum Wundexperten und habe auch tolle Unterstützung bekommen.
Ich liebe mein Team und der tolle Zusammenhalt, an schlechten und stressigen Tagen. Muntern wir uns alle gegenseitig auf.
Wenn ich Hilfe brauche oder Fragen habe, stehen genügend Kollegen für ein offenes Ohr zu Verfügung.
Freundlicher Umgang miteinander
Ich liebe meine Aufgaben im Außendienst, man lernt immer wieder was neues dazu
Versucht sehr auf das wohl der Mitarbeiter zu achten durch vielfältige Maßnahmen und Unterstützung
keine Raucherpause
Wird auch durch viele Veranstaltungen gefördert, Dult/Sommerfest/Weihnachtsfeier
Hatte immer ein offenes Ohr
Viele Zusatzleistungen wie Fitnesskurs, Jobrad, Jobticket, Physiotherapie, Sachbezug
Nichts!
Das er denkt er macht alles richtig, dem ist aber nicht so. Er sollte lernen zuzuhören und sich vor allem an Gesetze halten.
Der Chef sollte anfangen sich an Gesetze zu halten. Die Dame aus dem Personal sich nicht bedroht oder beleidigt zu fühlen, wenn man ihr sagt das man rechtliche Schritte einleiten wird oder das Sie professionell Ihren Job machen soll.
Das Team im DEZ ist ganz nett, im Hauptgeschäft auch noch.
Unter aller Kanone. Er meint er muss sich nicht an gesetzliche Vorgaben halten. An keine Arbeitsrichtlinien. Macht was er möchte.
Keine Organisation, keinen Plan zur Einarbeitung.
Chef hat sich beim Vorstellungsgespräch nicht mal vorgestellt und einen ignoriert, als die Personalfrau einen persönlich vorgestellt hat.
Zu wenig Gehalt für viel Erfahrung.
Die Mitarbeiterevents waren immer ganz nett.
der Umgang des Geschäftsführers mit den Mitarbeitenden.
Auf Augenhöhe mit den Angestellten sein, es fühlte sich meinst an als würde von oben herab verurteilt werden.
Ok
Eher negativ
Weiterbildung ist möglich nach Anfrage.
Könnte mehr sein für die Körperwaage Tätigkeit am Menschen Vorallem im Gesundheitswesen.
Kommt auf die Abteilung und Filiale an
Eher schwierig gegenüber Mitarbeitenden
Mittelmäßig
Pluspunkt: Das Themenfeld Gesundheit ist abwechslungsreich.
Trifft manchmal undurchdachte Entscheidungen.
Mehr den Mitarbeitern zuhören, mehr entgegenkommen. Regelmäßige Schulungen, Verbesserungsvorschläge annehmen und zumindest darüber diskutieren.
Durch Kommunikationsprobleme, nicht einheitlich Arbeiten und informationstechnisch nicht auf dem gleichen Stand sein nervt!
Durchschnittlich, dafür pünktlich
In der gleichen Abteilung ja, andere Abteilungen teils schwierig.
Das nicht einheitliche Arbeiten nervt. Verkaufsfördernde vorschläge werden ignoriert bzw. verhindert.
Informationen über Änderungen oder bevorstehende Ereignisse (z.B. Aktionen) erfolgt immer 1 bis maximal 2 Tage davor. Vorbereitungszeit ist das keine!
Kann ich nichts dazu sagen, da ich nicht arbeiten darf und somit keinen Einblick in momentane Situation in der Arbeit habe!
Mehr Home Office Arbeitsplätze schaffen,
besser mir den Mitarbeitern kommunizieren
Als 450€ kraft war ich mit unter den ersten, die nach Anmeldung von Kurzarbeit, nicht mehr arbeiten durfte!
So verdient kununu Geld.