Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanitätshaus Schaub die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme super mit meinem Team klar und wir unternehmen auch ab und zu mal etwas privat zusammen.
Man wird gelobt und wertgeschätzt. Fehler werden besprochen. Den Kopf hat mir noch nie jemand abgerissen :-)
Geht immer besser. Über mehrere Abteilungen ab und zu schwierig. Innerhalb der Abteilung gut.
Ergibt sich aus der Branche heraus.
Bestimmte Leute im Innendienst sind eine eingeschworene Einheit …….
Von meiner Vorgesetzten erfahre ich Wertschätzung. Wir sprechen Themen offen und ehrlich an und finden bei Problemen Lösungen die für alle passen. Man kann sich aktiv mit einbringen. Einsatz wird gesehen.