Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Schürmaier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte immer offen und ehrlich mit der Geschäftsführung kommunizieren
Ich konnte mich sehr gut organisieren und beide Bereiche in Balance halten
Frau Schürmaier und ihr Mann hatten ein offenes Ohr für meine Belange - ich konnte viele Fragen stellen und vertrauensvoll arbeiten
Spannendes Thema mit vielfältigen Bereichen - für gesundheitlich Interessierte perfekt und wer Menschen gern hilft, ist hier genau richtig
Offiziell gut, inoffiziell eine Katastrophe. Kollegen rennen zum Kopierer, um zu zeigen, dass sie schnell arbeiten.
Ich habe die Aufgaben gemocht, jedoch war bei manchem Kollegen das Gras auf der anderen Seite der Abteilung grüner - schade.