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Sanitätshaus 
Schürmaier
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Schürmaier
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Schürmaier
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Vertrauen der GF in die Kompetenz die man ins Unternehmen einbringt
- offene Kommunikation möglich - auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
- Entwicklungsspielraum vorhanden
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Nach der Probezeit gibt es eine Prepaidkarte, die monatlich mit 50 € aufgeladen wird und man kann bei Rossmann, ... etc. damit bezahlen.
Nur das gesamte Team,ohne die mega tollen Mitarbeiter, wäre schürmaier nichts
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Flexible Arbeitszeiten und Teamwork
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss morgens warten, bis man ins Objekt kommt. Inthronisierte Geschäftsführung, ohne betriebswirtschaftlichen background. Ausscheidende Kollegen werden nicht ersetzt.
- manchen Kollegen sind die Leben anderer wichtiger als der aktuelle Moment
- manche Kollegen sind Wissensbesitzer und geben ihr Wissen nur sporadisch weiter
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Kaum Aufstiegschancen und Wertschätzung der Mitarbeiter durch Zahlung von Prämien. Einarbeitung oft chaotisch und unstrukturiert
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Alles,vorallem der Lohn und ärger
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die richtigen Leute hören. Auch mal Geld für eine Stellenanzeige in die Hand nehmen. Mal eine Kaffeemaschine anschaffen.
Perspektivwechsel abteilungsübergreifend fördern - Synergien sind wertvoll und können zu besseren Ergebnissen führen
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Wir glauben dass man sagen kann was man will ,Vorschläge und Ideen werden ignoriert
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Sollten ihre Mitarbeiter die sie noch haben pflegen und nicht raus werfen.
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Zeit nehmen - zuhören - lernen - besser machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schürmaier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


für mich kann hier jeder einen geeigneten Platz finden
5
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Im Team stimmt alles
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schürmaier ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gut, aber nützt ja nichts, wenn man nicht zum erlauchten Kreis gehört. Denn geredet wird nicht mit, sondern über einen. Als Quereinsteiger keine Chance.
1
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Durch fehlende oder unzureichende Kommunikation bzw. Absprachen kommt es häufig zu Fehlern und Unstimmigkeiten.
2
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Wenn vorhanden nicht Lösungsorientiert/Zielführend.
1
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Hier wird garnicht kommuniziert!
1
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Geht gerade
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich bin zufrieden - hab schnell Neues gelernt und konnte dadurch weitere Aufgaben übernehmen
5
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Nicht mal einen Stern wert denn sobald es was kostet wird nix gemacht, keine Weiterbildung etc
1
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Kaum Weiterbildungsmaßnahmen die gefördert werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Schürmaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sanitätshaus Schürmaier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Schürmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Schürmaier als eher modern.
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