Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgabe, Kundenkontakt
- Vertrauen der GF in die Kompetenz die man ins Unternehmen einbringt
- offene Kommunikation möglich - auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
- Entwicklungsspielraum vorhanden
Nur das gesamte Team,ohne die mega tollen Mitarbeiter, wäre schürmaier nichts
Nach der Probezeit gibt es eine Prepaidkarte, die monatlich mit 50 € aufgeladen wird und man kann bei Rossmann, ... etc. damit bezahlen.
Flexible Arbeitszeiten und Teamwork
Was Mitarbeitende schlecht finden
- manchen Kollegen sind die Leben anderer wichtiger als der aktuelle Moment
- manche Kollegen sind Wissensbesitzer und geben ihr Wissen nur sporadisch weiter
Kaum Aufstiegschancen und Wertschätzung der Mitarbeiter durch Zahlung von Prämien. Einarbeitung oft chaotisch und unstrukturiert
Man muss morgens warten, bis man ins Objekt kommt. Inthronisierte Geschäftsführung, ohne betriebswirtschaftlichen background. Ausscheidende Kollegen werden nicht ersetzt.
Alles,vorallem der Lohn und ärger
Verbesserungsvorschläge
Zumachen und die armen Patienten in Ruhe lassen
Wertschätzung für die Mitarbeiter
Auf die richtigen Leute hören. Auch mal Geld für eine Stellenanzeige in die Hand nehmen. Mal eine Kaffeemaschine anschaffen.
Wir glauben dass man sagen kann was man will ,Vorschläge und Ideen werden ignoriert
Perspektivwechsel abteilungsübergreifend fördern - Synergien sind wertvoll und können zu besseren Ergebnissen führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schürmaier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen, die länger dabei sind, halten zusammen. Ansonsten sehr oberflächlich.
Die Kollegen untereinander sehr gut
Das Team macht den Erfolg aus.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schürmaier ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht miteinander, aber viel übereinander
Durch fehlende oder unzureichende Kommunikation bzw. Absprachen kommt es häufig zu Fehlern und Unstimmigkeiten.
Wenn vorhanden nicht Lösungsorientiert/Zielführend.
Hier wird garnicht kommuniziert!
Gut, aber nützt ja nichts, wenn man nicht zum erlauchten Kreis gehört. Denn geredet wird nicht mit, sondern über einen. Als Quereinsteiger keine Chance.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich bin zufrieden - hab schnell Neues gelernt und konnte dadurch weitere Aufgaben übernehmen
Nicht mal einen Stern wert denn sobald es was kostet wird nix gemacht, keine Weiterbildung etc
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen die gefördert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Schürmaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sanitätshaus Schürmaier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Schürmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Schürmaier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sanitätshaus Schürmaier
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sanitätshaus Schürmaier
Branchendurchschnitt: Medizintechnik