Sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das in allen Bereichen am kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der persönlichen und der Firmen Weiterentwicklung investiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr den Fokus auf die Zusammenarbeit der Teams nach der Firmenphilosophie und des "Grundgesetz" ausrichten.
Weiterhin die Wertschätzung der Mitarbeiter fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft herrscht ein Respektvoller Umgang im miteinander. Auch Teamübergreifend.
Kommunikation
Der Kommunikation wird sehr viel Beachtung geschenkt.
Es gibt eine Stolle-Firmen-Philosophie, ein "Stolle-Grundgesetz" und flache Hierarchien. Zumeist offene Türen und vor allem Ohren der GL, auch in Konfliktsituationen sind diese gang und gebe.
Work-Life-Balance
Work-Live Balance wird immer mehr fokussiert.
Man kann jederzeit mit seinem Teamleiter oder der Personalabteilung
über die eigenen Bedürfnisse sprechen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Offen, Fair und zumeist sehr wertschätzend!
Gleichberechtigung
An diesem Punkt sollte mehr gearbeitet werden, Frauen in Führungspositionen sind noch sehr rar.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird zumeist sehr wertschätzend mit dem Wissen und den Bedürfnissen der älteren Kollegen umgegangen.